内，按照公司指派认真完成审核任务，2012年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除 （附评价报告复印件）。 我持有的高级审核员资格证和公司指派人员出具的评价报告证明：我是符合审核员录用条件的。 2012年6月6日晚，其直属经理王 ...
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签字（可提供），还有公司公用对外固定电话是我的身份证办理的（预付费）可以证明我们的劳动关系。 在我12月初辞职离开公司的时候，曾经要求过老板将余下的工资结清， 对于电话过户拖延时间，这些个事我应该如何去做？我如何依法讨回工资（我的情况是否符合双倍工资的情况）？是否必须要写辞职信（对我的工资有何影响）？ ...
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现在的结论（也是大半年前就做出的）。和现在公司的劳动关系二审是给保留了下来，请帮帮忙，这个鉴定结果是要如何做才好，复查鉴呢还是重新鉴定，还是有可能永远做不出来了。。还是非得要把那些违法违纪的相关人员全都曝光才能证明他们对受害职工的迫害才是有效和有力的。。如果这工伤扯上了“野兽执法”强人，这 ...
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，本人跑客户，7月2日的上一周都没去公司）和没有业绩，即与本人解除劳动关系，明确没有经济赔偿金。工资只发到6月份。 本人7月3日后就没去公司上班， 本人7月份的公司，相当于作为提前一个月通知的补偿。 现在问题是，离职证明上面的经济赔偿金，Hr会写，但不会给。如果要本人签字的话，是不是对以后要求经济赔偿 ...
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工资里扣除！因此2017年10月，本人提出了辞职，11月份签了解除劳动关系证明书！辞职和解除劳动合同关系原因写的是，原来工作有两人后一人辞职后剩我一人， 自情况，并没有辞职，班照上！工资照发，社保照交，有银行流水及社保缴费记录证明！到过年完回去上班，2018年2月21日！被告知不要来上班了！现申请劳动 ...
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及缴纳社保；但是2家公司有不同的法人及营业执照。现在员工被上海公司开除后，申请劳动仲裁，仲裁的单位为深圳公司。深圳公司想以：同上海公司是协作关系，代为 缴纳保险和社保而已，没有实质劳动关系为由，让该员工找上海公司处理纠纷事项。请问，这样在法律上是否允许？要证明2家公司是协作，一般要写怎样的证明文件？...
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合同的赔偿，和解中公司也拒绝这项补偿。请问公司首先违规的情况下，我要求解除劳动关系，经济补偿的诉求是否合情合理。4.关于工资包含哪些费用的问题。公司说每天的 算不算工资？还有通信费什么的。 5,关于病情证明。医院给本人开具的证明只有病情证明，没有休息建议。而检测单上写有建议进行系统的治疗，并与一个月后 ...
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工资里扣除！因此2017年10月，本人提出了辞职，11月份签了解除劳动关系证明书！辞职和解除劳动合同关系原因写的是，原来工作有两人后一人辞职后剩我一人， 自情况，并没有辞职，班照上！工资照发，社保照交，有银行流水及社保缴费记录证明！到过年完回去上班，2018年2月21日！被告知不要来上班了！现申请劳动 ...
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我有劳动关系（广州公司），说我是与香港公司建立的劳动关系（此公司一直喜欢标榜自己为香港公司，实际是广州公司，而我提交的证据中，工作证复印件显示名字为香港公司 是真的吗？ 2.后来补交的证据（开庭前），离职证明：广州公司盖章和下标全称，但是正文内容中我发现公司全称漏写了两个字！这样会有问题吗？ 3.辞职 ...
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部门,总经办,物控部等多项负责部门事项.最后注明我确认上述手续完成,解除与公司劳动关系. 劳动者在离职申请单的离职声明处及部门领导处找了部门经理签了字并 天劳动者去医院开具了证明 因当天未能找到部门经理办理请假条(一直保持与单位相关人电话联系).第三天再去时部门经理却称不知道流程如何处理,叫问人事部. ...
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