）， 4：有商场部分员工和促销员写的证明（证明我是该公司派到商场的促销员）， 但公司人事主管说我没有任何与公司直接的劳动关系证据，不承认我是该公司的 （我手里还有和公司业务员相互发的关于公司食品销售的短信，还有和公司人事主管关于劳动纠纷的通话录音。还没有拿出来作证）公司人事主管和我通话的录音里他有说 ...
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天，未签劳动合同，也没谁给我购买工伤保险，我究竟属于劳动关系还是雇佣关系？是和兰某 还是公司产生的关系？2、公司对我的工伤是否应承担相应的责任？是全责还是相对 号码；2、有同工友、兰 某的电话录音，能证明劳动事实和工伤。3、有兰某表姐（同我工友，工伤时在场）代写并在见证人旁签字的欠条一张，上注明了工伤 ...
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最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿。 但是没有合同，用什么证据才能证明我和公司的劳动关系还有我的工作时间呢？ 我所在的是总公司的下属机构，没有工作证，没有名片 我签收签发的快递单（快递公司网站也有记录，我也打印下来了， 大部分只写了我们这个下属机构的地址，收件人是我们领导； 最清楚的DHL快递单上发货人 ...
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打卡，工资发放及借款什么的都是通过网银转帐到我个人帐户，备注栏也没有写工资字眼。目前已离职，但拖欠我的工资未付。前几天我的上级领导通过QQ发 ***元，借款**元，实发工资**元，但就是没有公司的任何信息，因为存在恶意克扣工资，准备申请劳动仲裁，如何证明劳动关系，还有有哪位律师愿意做我的代理人，谢谢...
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手写的，工资条也是手写的，但是都没老板的签字，押金条上没任何公章。有在单位照的照片。）这些能证明我和单位存在劳动关系吗？ 2.没工作牌，没 双倍工资，怎么计算，如：每月工资750元，五个月半月？ 4.如何证明已经在此处工作五个月了？ 5.录音是不能作为证明劳动关系的证据？？ 6.想申请劳动仲裁，而证据 ...
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对我的离职一直不满。 离职后十多天公司才给我开离职证明，气愤的是离职证明写着我擅自休假旷工至今未办完离职手续！ 请问这份离职证明有证明解除劳动关系的作用吗？我希望公司重新开具合理真实的离职证明，协商是不可能的了，我该如何维权？这也是污蔑我人品的问题，请好心的律师帮忙 ...
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为了节减工资支出，决定取消我的工作岗位，让我做到这个月底。（我们公司没有签劳动合同，而我是2010年6月份到这家公司上班的，可以得到10个月的双倍 劳动仲裁，可现在苦于收集证据证明我和这家公司存在劳动关系及入职时间及工资。我们公司没有签定劳动合同没有社保,工资是发现金（每次用一封信封写好工资数目，再在 ...
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，签订了试用期劳动合同一个月，但是试用期过后公司一直没有给我签正式劳动合同，转正申请我8-9号已经写了，两份合同我都已经签了字，就差公司盖章。现在公司不给劳动合同，也不给我缴纳社保，我想和公司解除劳动合同，但是怕公司不承认我们的劳动关系，克扣我工资。网易企业邮箱的邮件来往可以作为证据吗，公司是 ...
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家里有事，晚了两个小时请假，车间按旷工给我处理的，然后公司就贴出公告，叫我自动离职，理由是车间没有岗位，让你自己走，我跟人事部调解，就是不让上班，我现在想通过劳动仲裁确定劳动关系，回单位上班，仲裁书事实说明我该如何写呢？我用什么证明呢？他们会有车间报到公司的旷工记录的...
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