正式上班，也没有正式发文件，我又在那坚持工作到1月5日，后就回内地老家探亲了，今公司总经理突然发个电子版的股东会议决定，单方面和我解除劳动合同，并说我不遵守公司劳动纪律，要我2月10日回去办理交接，请问我如何维权？...
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都上班计件工时还没有达到168小时，但是出勤已近200小时还是没有加班工资，如何解决？我们的工资是：基本工资810元+绩效（168小时的计件工时）+加班工资（超出168小时部分*2）=应发工资。。这样合不合理。我可不可以和公司解除合同？？...
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和公司解除劳动合同前把公司很多资料都发在了自己的私人邮箱，其中包括公司公章和客户名单等，后来被公司发现，说我触犯了公司保密协议，如果上法院该如何赔偿？谢谢！...
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我的合同上是有规定如果解除劳动合同要提前30天以书面形式，我的奖金和业务提成在合同中有明确的规定出来 是合同期满了全部结清，如果我不续签，提前1个月通知单位，如果单位提前让我走（没到合同期），那我的奖金和剩余的提成还能拿到吗 ？ 单位这样做是不是侵犯我的权益了...
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违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的培训费和招录费用等。 第三十四条 乙方仍不能胜任工作的，甲方有权解除本劳动合同。 第三条 乙方应按照甲方工作要求，达到岗位职责要求的内容和标准，服从公司管理，在规定的时间内完成甲方 ...
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机构（包括人民法院违法违纪举报中心）受理下列对人民法院及其工作人员违法违纪行为的检举和控告：（八）玩忽职守，造成错案或者给当事人造成严重损失；】的规定。 信访 合同是无效的、其订立、终止和解除掩盖不了被告：佛山市禅城区华业发展公司（以下简称被告）违法违规与当事人解除劳动合同应当承担法律责任的事实，且 ...
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11月份签了解除劳动关系证明书！辞职和解除劳动合同关系原因写的是，原来工作有两人后一人辞职后剩我一人，工作负荷大！后公司另外招了一个人来！但后因公司挽留 ，但无回应！请问庭审流程，以及如何做，如何回答！仲裁庭会问什么问题，如何回答，如何举证指证，对方会问什么问题怎么回答，现在还是单位解除劳动合同是吗？...
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是04年12月开始签订合同的,每次1年,一直到09年11月30日,总共签了四次.最后在11月10日,由公司提出和我协商解除.补偿金该如何计算? 根据第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十 六条规定应当支付经济补偿的，经济 ...
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本人于2017.6月入司至今，公司在各城市开设分公司，我目前就职于常州XX公司，是一家以车抵押贷款的公司，去年6月至今已与多数员工解除劳动合同， 与我交谈。若现在与我解除劳动合同，应如何赔偿？N?还是N+1?另外今年有5天年假未休，该如何算赔偿？并且公司的公积金一开始缴纳并非公司和个人对半承担，而是 ...
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的以最低工资标准缴纳社保，另一方面在解除劳动合同时可以减少经济补偿金和赔偿金计算基数。 如果接受公司提出的重新签订劳动合同要求，解除劳动合同时是否就会按新合同薪资核算经济补偿和赔偿金？如果不签，公司与我解除劳动合同，我该如何维护个人权益？...
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