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关于无
固定
期限
合同
问题
半前和以前的公司签订了一份
无
固定
期限
合同
,
合同
约定双方中的任一方如要
解除
双方
合同
必须提前3个月通知;今年8月中旬公司通知我
解除
劳动
合同
,并不用去上班了,但工资 ,并且在我为公司工作的两年半时间内公司没有给我上任何保险,只是每月补偿2000元,关于以上事实,我
如何
和原公司交涉并要求其赔偿我的损失?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1318265.html-
了解详情
哺乳假公司未支付哺乳期工资,以公司未批复为由,但有邮件说明是哺乳假结束等
上班后HR以等总部回复为准,后面就直接接到邮件对方和我本人决定
解除
劳动
合同
,目前我的
合同
为
无
固定
期限
合同
,所以我咨询12333才知晓哺乳期有工资,以及哺乳期内公司不能和员工 ,对于我来说6个月都是0,这样我的赔偿金额就减至一半,对于这样一个服务于公司近5年的员工,请问合理吗?我应该
如何
保护自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-4737267.html-
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