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或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (4)故意把稿件内容外泄,给公司造成严重损失的; (5)严重失职,营私舞弊 ,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方本单位工作 年限,每满一发给相当于一个月工资的经济补偿,最不超过十二个月。 2、乙方不 ...
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,给公司造成严重损失的; (3)故意把辅料乱浪费,给公司造成严重损失的; (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法 一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方本单位工作年限,每满一发给相当于一个月工资的经济补偿,最不超过十二个月。 2、乙方不能 ...
//www.110.com/ask/question-1654076.html-了解详情
审核 (2)具体每天打多少字,根据个人情况自由决定,只要一个月内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等,第一次录入由 可以解除(兼职聘用合同)。 (1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (2)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (3)故意把稿件 ...
//www.110.com/ask/question-1391616.html-了解详情
审核 (2)具体每天打多少字,根据个人情况自由决定,只要一个月内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等,第一次录入由 可以解除(兼职聘用合同)。 (1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (2)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (3)故意把稿件 ...
//www.110.com/ask/question-1304035.html-了解详情
审核 (2)具体每天打多少字,根据个人情况自由决定,只要一个月内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等,第一次录入由 可以解除(兼职聘用合同)。 (1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (2)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (3)故意把稿件 ...
//www.110.com/ask/question-1304034.html-了解详情
审核 (2)具体每天打多少字,根据个人情况自由决定,只要一个月内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等,第一次录入由 可以解除(兼职聘用合同)。 (1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (2)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (3)故意把稿件 ...
//www.110.com/ask/question-1235339.html-了解详情
1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请延期; (2)如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请 一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方本单位工作 年限,每满一发给相当于一个月工资的经济补偿,最不超过十二个月。 2、乙方不能 ...
//www.110.com/ask/question-886126.html-了解详情
7 月 6 日起至 2019 7 月 5 日生效。 第二条 工作时间和服务报酬:乙方将根据甲方的工作要求为甲方提供服务,如果甲方根据需要对乙方的工作时间 ,且将会其开展工作的过程中不断接触更商业秘密;同时乙方承认,向公司现有或潜在的竞争对手披露任何商业秘密,将会导致公司处于一个非常不利的 ...
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报告及商业机密(包括乙方公司工作期间收集的甲方以各种方式保存的学校资料、学员资料、报名学员个人信息、学员的学习情况及考试成绩、毕业学员的所有信息、 信息和资料,乙方都必须尽力的予以配合直至处理完毕为止。 20.乙方无论在职与否,如果没有甲方的书面认可,乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、 ...
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本厂报请主管机关解释、处理。 4. 合同期定为一, 每个员工均需订合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产 没请假会发给50元全勤奖(含公司规定加班时)。而全年每月有全勤奖者, 年底有年终奖, 年终奖则500元。 (4). 工作奖金: 如计件后超出标准会发给 ...
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