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公司为施工单位,工地上干活的的工人没有签订劳动合同,在工地干活时受伤,鉴定为9级伤残,其受伤时已61岁,超过法定退休年龄,请问能确定劳动关系吗?如果能确定,该工人能否享受一次性医疗补助金一次性残疾就业补助金?...
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哥在一家铜矿厂工作,公司的是劳务合同。他受了工伤,公司给了医疗费,后来确定没有达到级别,现在他要辞职,能不能得到其他的赔偿?如果以后工伤复发,该怎么解决?谢谢各位!...
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想私了,医疗十几万,公司总是讨价还价,公了,认定工伤,申请劳动仲裁,上法院诉讼,又担心单位被巨额罚款,上百号工人都没上保险,请问怎么处理,都知道 的律师黑,想把事情闹大,顺便借住媒体曝光壮大声势,让赔偿额度更高一点,如果不得到公平合理的赔偿,就把公司搞臭!今天明天无论多晚都可以给电话!谢谢各位律师 ...
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父亲在厂里受了工伤右手食指断了两截,厂里没有员工合同交保险,我们是南京的每天的工资大约在七`八十一天,如果公司一次性解除劳动关系,可以的到多少赔偿...
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劳动能力鉴定后,如果申请劳动仲裁要准备些什么?谢谢!!老板没有劳动用工合同没有缴纳保险,的工资是现金发放的,没有工资表,的工资该咋算?公司是重庆的,又在雅安工伤申请的劳动仲裁。工伤赔偿...
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刘律师您好,想请教你一个问题。哥哥在帮一个私人老板打工,没有任何的合同相当于农民工一样。他的老板挂钩一个公司作园林装修。上个月,那个老板带哥哥去北海作园林装修,下班的时候哥哥同事一起出去外面玩,回来的路上发生了交通事故,请问这样能不能算是工伤呢?如果不是那个老板应不应该负起一定的责任?...
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间礼品厂上班接近11年,从一开始上班到现在厂方都没有他们上一份正式的劳动合同,只是着厂方单方面拥有的劳动合同(劳动合同应该一式两份,甲方乙方各持一 岳父注定退休的了(公司可能开除,现在做不了之前的工种)!大神们,这样算合法吗?默默服务11年,换来的就是这样的对待!大神们,如果厂方把岳父开除了 ...
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认定为九级伤残,目前合同关系属于劳务派遣,总公司在2015年8月份办理了济南分公司,要把的人事关系缴纳社保的单位从人事代理公司转到分公司,工伤 就业补助金签订协议转移到分公司?这样的协议具不具备法律效力?如果不行,是否就无法享受一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金了?还有没有更好的解决方法呢? ...
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去起诉他,他说他也是受害者,因为他从一个建筑公司包过来时未任何合同,并且清除围墙是受建筑公司经理电话口头述说,没有给他说具体多少钱干那个事,我们去找建筑公司经理,他却说当初找我们干活的人是那个包工头,与他们没有关系,想问爸的那伤是不是工伤?如果我们起诉,我们应该起诉谁?包工头经理谁的 ...
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尊敬的律师; 你们好!爸在工地做工时,从六米多高的地方摔下来,胯股骨折,已做完手术,在医院休养。医疗费由公司负责,现已拆线,但生活还不 能自理,是公司请他的工友来照顾,如果我们自己人去照顾,公司要出护理费生活费吗? 没劳动合同.不知公司没有给他报工伤,如果没报,我们应怎么去维护自己的合法权益? ...
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