A公司。 以前我们的劳动合同都是同公司一年一签，已经连续签了好多年了。上一份合同已经于2011年12月31日到期，之后老板也没有说要更新合同， 布了陷阱。如果我们这次拒绝和FESCO签约，属不属于我们自动放弃续约和自动离职？我们可以提出哪些主张和诉求？ 麻烦熟悉劳动法的朋友帮我们分析下，我代表我们16 ...
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年7月份在58同城投递了名叫北京艾特八六网络科技有限公司，后来接到该公司的电话通知面试，聊了很多，最后面试的说因为你在这行业没有经验需要培训， 2.甲方保证为乙方提供企事业用人单位的推荐机会，直至成功，与企业签署实习协议或者劳动合同 3.自甲方为乙方首次推荐工作后的一年内，乙方由于用人单位的原因（如 ...
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公司方面将不再与我续签劳动合同，希望我能早点离开公司，但是，公司只给1个月的补偿金，还说，如果不同意，公司方面有的是方法对付我，我没有同意。 二、6 了，公司愿意同我续签合同，但合同内容有变更： 1.合同期只有3个月； 2.工作岗位有降低； 3.工资未降； 当时，公司就逼我签合同，说如果我自己不签就是 ...
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状况：到目前为止公司没有同我签订书面劳动合同，也没有口头约定合同期限。 面试的时候，老板说公司一直都没有与员工签合同的，我当时没有赞同也没反驳 这个 日的仲裁申请会不会被认为超过了时效期限不予受理。（入职时间是2012-5-15） 3. 如果我上班到2013年6月，法律上默认双方已签订固定期限劳动合同 ...
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妥当？（我觉得是不是应该写12月5日？） 3.实习期间公司没有与我签订任何协议，现在我是否有必要去要求公司补签一些协议？ 4.除了劳动合同之外，公司还另外拟了一份保密协议，其中有一条竞业限制协议，如果违反协议的话就要“支付金额为合同期间甲方（公司）支付乙方（ ...
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因个人原因自愿离职协议，同时会将我的劳务派遣合同转到C劳务派遣公司，与C劳务派遣公司签订新的劳动合同，合同时间为1年，正常购买五险。如果我不签订离职协议，A劳务 了。想问下：1、怀孕期间调离到很远很偏僻的的工作区域，违法吗？2、逼我签合同，不签调离，有没有办法走法律途径处理？3、咨询过劳动仲裁办公司， ...
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年了，进公司时签了劳动合同，但该给我父亲的那份并没给，说是公司帮忙保留，听父亲说整个公司的人都没给劳动合同。这12年一直没有帮我父亲买 60岁，公司想劝退，说没任何补偿。如果想继续留在该公司做就必须接受签一份协议书（霸王条款）。内容如下： 协议书 甲方（用人单位） 乙方（员工） 名称：XX公司 姓名： ...
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各位律师好： 我从2008年11月11日到一家美国私企上班，公司办公室在北京市朝阳区。上班后一直没有签劳动合同，后来补签了劳务派遣合同和正式的劳动合同。劳务 北京市朝阳区，但最近听说地址改到北京的另外一个区了。）请问我该怎样维护我的权利？如果通过劳动仲裁，我的经济补偿是不是5个半月的工资（工作时间4年 ...
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让我2.7就不用去上班,我们属于解除劳动合同还是 终止劳动合同? 2、如果公司让我2.12号去签解聘书,日期是写2.6号口头通知我的那天还 是写当天的日期? 3、如果写当天2.12号的日期,公司就没有提前一个月以书面形式通知我, 是否属于违法? 4、我2007.3.8入职到2009年3.8两 ...
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无效的，所以第二天报警，经协调后，已追回全部押金，但我担心的是，我所签名并按手印的解除劳动合同的证明上并没有写满字，有一小段空白，我怕他们会将 是第一次接触，我想问问他们如果伪造借条的话，胜诉几率有多大。另外，报警时，警察说最近也有其他人因为相同情况而报警，而且是在同一家公司受骗的，警察到那家公司去过 ...
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