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公司分实习期和培训期,我七天实习期过了,但是在培训期期间我因个人原因离职,公司没有给我发工资只是给我发实习期的饭补,这是否合法...
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在河南依诺电梯工程有限公司开始上班,当时说的是实习工资2700,转正工资3200,每个月的20号发上个月的工资实习期两个月,我在工作到第三个月,也 左右的工资。我想问,1: 公司私自把工资奖惩了1600是否合法,郑州的最低工资为1900,这比最低工资还要低。2: 工资现在不发放,要两个月以后才发是否 ...
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我是河南省开封市的,在一家私企做财务,实习期三个月,我干够一个月就提出了辞职,我是按正常手续提出离职比做完了交接工作,次月该公司发工资没有发我的工资,我就打电话询问,公司一再找理由推脱,最后说我工作没有做好交接工作不清楚所以不能发给我工资,请问我现在该怎么办,公司做法是否合法...
//www.110.com/ask/question-1836620.html-了解详情
我是一公司的员工,还是实习期。做了2个月了,每个月的月底发上个月的工资,目前还没拿到一笔钱,想辞职,但老总说根据签订的协议会没有我的工资。由于种种原因,协议现在还没签,老总不知道。 我想问下该不该有我的工资, 是一个月的还是2个月的。还有公司要求签的这类协议是否合法。 谢谢...
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我是12月15日在公司正式上班的,工作是销售,当时说的工资是底薪3500元,试用期两个月。一月底的时候申请离职,但是公司说现在春节前人手也紧,希望 。春节假期后,当天上班申请离职,公司方面说要扣除我春节假期的工资和当天上班工资,这是否合法?由于还没有毕业,公司没有和我签订劳动合同,但是有签实习协议。...
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我目前的疑惑是这样: 1、首先,公司让我交纳违约金的行为,是否合法?我在北京,不知道北京有没有地方性的劳动合同法规。 2、其次,如果说到培训,我在 解除本合同前一个月就职人工资条上基本工资)或年薪的四分之一作为经济补偿金,经公司领导审批同意后,本合同自动终止;若就职人还处于培训实习期(尚未转正),则 ...
//www.110.com/ask/question-1871941.html-了解详情
月中,公司一般都是每个月5号发工资,为了方便计算,就把我的实习期延长了半个月,7月1 号自动转为正式员工,没有重新签别的合同,原来的合同上写了 公司经常加班,并且从没有支付过加班费,并且把周六公司默认为上班日,这天上班,是没有加班费的,而周五晚上如果加班是为了周六休息,那么周五的加班也不算加班费,公司 ...
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今年暑假在某家公司找到实习,面试时口头约定实习期为两个月(7月1日到9月1日),月薪1800元,双休。到8月12日时突然以公司新安排为由 ,则按1月21天工作日计算,日薪为85元,应支付850元。公司按照600元支付是否合法? 工作期间没有书面劳动协议,但有公司出勤表、实习证明、往来文件等可证明工作。...
//www.110.com/ask/question-8383859.html-了解详情
怀孕四个月时在上班时大出血先兆流产回家一直保胎现在六个月公司劝退赔偿两月工资,合理合法吗,如果不同意怎么办,公司是否可以强制辞退呢,孕期病假这俩个月也并没有发放工资是否合法,应该有工资吗,我入职半年多之前有三个月实习期并未签合同上保险第四个月才签合同了上保险是否合理...
//www.110.com/ask/question-15700276.html-了解详情
王律师,你好,我是个大专生,现在是实习期,在一家餐厅工作,未满一个月目前是试用期,已经签订合同,我想辞职,但是因为店员不多店长不想批准,说如果不给批,就没有工资,我想问问是否合法?我该怎么办?...
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