我想问下关于在医院实习，实习生没有工资，是不是代表中秋，国庆等这些法定假日，实习生必须按照医院通知，加班，不放假，也没有任何补偿由于实习生没有工资，所以在法定假日期间加班也没有任何加班费用，这是对的吗？？...
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关于重庆实习生用工的法律问题？情况说明：1.本人研究生提供全职实习 2.用工单位每月补贴500元没有工资 请问：1实习生工资受集体合同的规定的保护吗？2.没有签用工协议违法吗，可以提出赔偿吗？3.若公司解雇实习生，可以申请赔偿吗？...
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没给我说过大医院的标准是什么？我之前只是写过一个入职单，貌似没签合同，实习生在这边是不是没有法律保障的？我已经想辞职了，老板可能也知道，我不确定是不 ，但是公司这么做这附和法律规定的吗？还有，我是五月八号去的公司，他给我算工资是直接从五月15号算的，我们公司是单休，之前的一个礼拜的工资就是没有的，而且 ...
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最开始的岗位是海外技术支持，也就是海外售后，人事说公司规定，因为没有毕业证，所以工资按大学实习生来算，每个月1500，三个月的考核期。等到五月中旬我最后一 需要缴付五险一金。 第二，而当我7月20号拿到工资条的时候去询问人事为什么按照实习生给我发工资，人事说公司规定应届毕业生一般都是按照七月一号发正常 ...
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乱说我们工资的是八小时每天，他说不过，又拉出说1500元工资里面有三百元是社保，我们是实习生按实习生工资，也没有社保之类的一大堆理由。但这些情况以前他们都没有说过。所以我们还是没同意1050元的工资。最后他实在没办法，同意了我们工作十二小时每天的事实。但是基本时间还是按工作八小时 ...
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同学被派往上海的高校，剩下一部分同学仍留在北京。实习期间，在上海的同学因为挣得工资只有1000多一点，达不到上海人均收入，所以向公司提出辞职。而正好当时也到了5 说中途走人要扣钱，但我们做的业务公司签的合同上没有这条。 现在公司已上海这边扣钱为由，不给我们这批实习生工资。 他们这么做我们应该怎么办啊？...
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12月中旬的21日周一被辞退。 是经过学校分配的，我还没有毕业，每个月10号发工资，11月的已经发给我了(虽然怎么看都像扣过的)，12月的到现在也没有发。 没有办法，真的容易被坑！还是总结下问题吧。。 1.我是实习生，第二个月上了半个月辞退了我，该发工资吗 2.公司我只有一个人的电话，他不是人事，我能 ...
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我是一名实习生，由于本人的原因，不适应工作环境，而且在公司里经常性的无偿加班，五个月过去了，实在忍受不了。所以在这个月中旬和主管提出离职，经过 正常程序，要到下个月10号才可以离开，不然离职了接下去都是旷工，倒扣工资。我只是一个实习生，他们这样做违法吗？ 这样做他们是要我白干一个月，他们说旷工倒扣工资 ...
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双休，有提成一些待遇问题，进公司后发现没有提成，而且只是单休虽然是实习生上和正式员工一样班，想问问我的权益如何得到保障，11月20日是每月发工资时间，我仍然没有工资...
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我们公司打算和学校以后合作，招收一批在校实习生，请问一下我们能把实习生工分两部分组成吗？80%基本工资+20%绩效工资这样是否合理？...
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