你好李律师，我是一所学校的临时工，我想跟你咨询一下，我们寒暑假没有工资，请问劳动法有没有明确规定学校临时工寒暑假的工资如何发放？...
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你好！我想咨询一下寒暑假期间休假未上班发放的生活费低于地区最低工资标准合法吗？...
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期间按学校规定获取相应工资。每年基础工资工资14万，考核奖金6万（如何发放，由创新实验部学部制定具体标准）基础工资位年薪制，包括节假日、值日上班、寒暑假补课上班等报酬；（其中1万是关于学部全面管理，1万事关于高效课堂，4万是关于教学成绩考核）” 请问 ...
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高职院校寒暑假期间不正常发工资 学校放假前一个月的工资和假期期间的工资都等开学后一个月的发工资日才发放（如此就是等于停发我们2-3个月工资，正常情况是本月发上月工资），这样合理吗？我们可以通过什么途径进行正当维权？？？...
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家庭困难，在财力不富裕的情况下于2009年4月开始给我们发放基本生活费800元/月，寒暑假无工资。 今年8月我去办理调动手续时，A中学拿出2011年 ？我没法弄清，只好自己补。 请问能否在调动工作期间接口相关部门的文件扣除全额工资，尤其是社保也全部扣除!A中学、B中学的这种做法是否合理，这种做法是否有 ...
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本人职业幼教教师，想咨询～～1、产假158天若遇到寒暑假和法定假期～～是否应该顺延？2、产假期间除了生育金，单位是否应该发放底薪工资？过节费是否正常发放？3、该寻求什么方式维护自己的合法权益！！...
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高校二级学院办公室工作，未签订合同，未买保险，工资1000现金发放，寒暑假不发放工资（正式工有工资）。2010年工资调整为1200元，2011年3月调整为1800元 要求解聘，提出补发10个月工资。请问:我能提出多少钱的经济补偿金？双倍工资补偿又应如何计算？能否提出补买社保？如能，从什么时间到什么时间 ...
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“兼职员工聘用协议"但是不能按合约发工资 合约第四条：他们有权对我们的工作进行评价，并以此作为调整我们工作岗位及发放薪酬的依据。 第八条我们完成约定 作为最终结算薪酬： 课时费：春秋学期：30元一节课：寒暑假：25元一节课： 基本工资：寒暑假：2500（100节课） 春秋季学期：250元周六周日两天 ...
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，劳动合同确定没签，学校工作有寒暑假加班是在寒暑假期间，仲裁提出的条件：1.支付4-11月没有签订劳动合同双倍工资差额，共计10812元整2.未 经济补偿金1200元整。3.支付12月工资1200元整。4.防暑降温冬季采暖补贴公司未发放，要求支付6-9月防暑降温每月106元，共计4个月，424元整。 ...
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