寒暑假学生安置协议书 甲方： （以下简称甲方） 乙方： ____（以下简称乙方） 一、乙方应达到的要求: 1、 年满16周岁，持真实有效身份证、照片以及身份证复印件各 号直接支付给乙方（打卡或现金）。未干够期限者不发放工资。工资发放为老工人综合工资的80%. 2、公司提供中、晚餐或者早、中、晚餐，免费 ...
//www.110.com/ask/question-1320889.html-了解详情
实习两个月，4个月是正式的，没有签合同。78月份是暑假班，这里没有寒暑假，工资是第2个月的十5号发放，由于7月份工资发放不合理，8月十5号就发了园长信息说明工资不能扣那么多之类的话，十8号也就是周1去了园里当面交谈，他们坚持自己的，我也坚持我自己的，闹的不愉快，我 ...
//www.110.com/ask/question-2778543.html-了解详情
月，我的实发工资一直低于最低基本工资标准（未购买保险，不存在代扣个人社保部分），现在是否可以要求补齐差额？ 5、 单位要求每年寒暑假招生，没有完成任务 单位续签合同，遭到拒绝。 7、 2011年—2014年春节前，单位都会给聘用人员发放了年终绩效考核奖金。但从2015年只发了一半的年终绩效考核奖，16 ...
//www.110.com/ask/question-13767509.html-了解详情
月发现怀孕的，预产期在16年7月底。现在校长想要解除劳动关系，且没有产假和产假工资，说学校老师们的产假工资都是社保中心发放的，学校不给发产假工资，所以我也 关系是否合法？做为没有签合同、没有缴纳社保的我就真的不能享有产假和领取产假工资吗？还有就是产假工资是每个月多少？产假时间是多久？是否包括寒暑假吗？...
//www.110.com/ask/question-6703955.html-了解详情
次，每次都是一年，而且单位一直没有给交过任何保险，工资也是按照最低工资发放，因为我所在单位是学校，所以学校寒暑假期间以没上班为由少发或不发工资。我现在 无固定期限劳动合同吗？能叫单位给补缴保险吗？可以要求单位同工同酬吗？（我的工资是部门领导签字后再交到单位人事处处长签字，再交到单位财务，由财务给打到 ...
//www.110.com/ask/question-9764472.html-了解详情
你好，我是一个短期工，我是和一家劳务派遣公司签订的劳务合同，合同上明确的写着临时工，寒暑假工按长期工百分之八十的工资发放，双方都签字了，工作了一个月该发工资了，我还能反悔，拿全工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1926585.html-了解详情
我来公司上班至今已有3年3个月，现提出辞职，但在上班期间公司因为效益问题每年都给员工放寒暑假，但只发放所谓的“生活补助”几百或者一千左右，现在我要追讨这部分工资，是否可以？应怎样追讨？再有期间所有的周日我都上全天班，部分法定节假日也上全天班，这部分也要追讨。...
//www.110.com/ask/question-6507270.html-了解详情
每周大概要5小时，还有小孩每次（2天）参加围棋比赛时间，老师要全部到场 四：寒暑假班（每年7-8月暑假班，和学生放寒假的时间）集训时间，每周要工作6天，每天2次课，每课时3小时，实际每周工作时间超过48小时） 工资发放是以月为单位的，每月初1-5号左右发 放 如果非全日制用工老板会给员工普遍 ...
//www.110.com/ask/question-926410.html-了解详情
学校派我去上海出差，当时没有补签到，2010年因为我工作特别突出，被评为重庆市优秀教师，有证为证。一直到现在为止，都没有签合同。在学校任教期间，学校以各种理由，不发放寒暑假工资，然而学校今年因为招生不得力，不办了，我想了解一下，我现在该怎么办，该以何种方式来维护我 ...
//www.110.com/ask/question-462183.html-了解详情
日工资*50%；超过15天，本月按上班天数计发工资。产假期间学校不再发放任何工资。 5．学校对聘用人员按《甘洛县职业技术学校任课教师考核办法》进行考核，考核 保险、工伤保险和生育保险）（个人承担部分含在工资内，自行交纳）。 3．聘用人员寒暑假期间的工资按月工资的100%计发。 五、工作纪律 1.乙方应 ...
//www.110.com/ask/question-1184137.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务