培机构上班并辞职，离职签订合同说离职工资发放时间跟在职人员发放一致，已离职五个月还没有结清工资。跟学校沟通，学校是说寒暑假招生的提成不给了，因为寒暑假学生已经上过课并且学校该挣得钱已经挣到了，学校现在表示把寒暑假招生界定为奖金并且说法律规定奖金可以不发给员工，那么请问法律如何界定奖金和提成，我们 ...
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学校拖欠两个月应该发的超课时费、年终奖和寒假工资，故本人提出辞职，学校以学校规定开学未到一个月辞职不发寒假工资的惯例和本人未提前一个月提出辞职申请为由，不发寒假工资，寒假社保也不给我承担，需要我全部交齐，怎么办？法律法规有没有明确教师寒暑假开学一个星期内辞职不发寒暑假工资的规定？谁违法在先？...
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您好！我想请教一下，广州市从2013年5月1日起开始执行最低工资标准，所有用人单位对员工发放工资不得低于1550元，每两年调准一次。我校是广州的一所中小学民办教师，开办已经10几年，寒假暑假的带薪假期的工资是1100元，达不到广州市规定的最低工资标准，请问学校的寒暑假工资1100元符不符合标准...
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食堂员工因违反用人单位规章制度被解雇，要求学校补发在职期间寒暑假工资，学校是否应该支持？有何法律依据？...
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处工作每满一个学期可以享受一个寒假或暑假的带薪假期。寒暑假工资包括基本工资（寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准）。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的， 12月3日提交书面辞职申请，决定不续签合同，同时要求幼儿园按合同规定到时发放本寒假工资，但幼儿园表示假期已不在合同期内，将不会发给我本寒假工资。 ...
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处工作每满一个学期可以享受一个寒假或暑假的带薪假期。寒暑假工资包括基本工资（寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准）。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的， 5月30日提交书面辞职申请，决定不续签合同，同时要求幼儿园按合同规定到时发放本暑假工资，但幼儿园表示假期已不在合同期内，将不会发给我本暑假工资。 ...
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我是一名中学食堂员工工作有5年了，月工资1000元加绩效工资500元口头多次提出要求工咨上调校方不答应另外寒暑假不发放工资请问找哪个部门投诉，要求发放寒暑假工资是否付合法律规定请回复。...
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5200元；2、被告支付原告失业保险待遇损失6468元;3、被告支付原告寒暑假期间工资11700元;4、原告与被告已形成无固定期限劳动合同，被告应支付双 、2011年上学期机械系外聘教师全期课时津贴结算统计表复印件，拟证明原告2011年上学期授课时间； 5、非全日制外聘教师工资发放表复印件，拟证明原告 ...
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一高校二级学院办公室工作，未签订合同，未买保险，工资1000现金发放，寒暑假不发放工资（正式工有工资）。11年3月调整为1800元。11年5月 经济赔偿金27000元 3、未签订劳动合同双倍工资57200元 4、支付产假工资及产检费用13900元 5、支付寒暑假工资18000元 6、支付三期（孕、产、 ...
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我单位寒暑假放假期间是正常发放工资的，那么在寒暑假期间上班的需要支付加班费吗？如果要支付是按休息日的标准吗，先安排倒休，安排不了的时候按200%发放加班费...
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