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企业改制后股东职工上访要求改回原有体制
技术骨干。人事制度改革---实行聘任制、竞聘上岗。分配制度改革---实行定岗定薪、
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工资加效益工资。医院采购部门实行公司制管理(药剂科、器械科、总务科),逐部 医院的扶持政策,其中明确规定要求稳定医院的人才队伍,技术骨干无特殊情况不得
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。而在市骨科医院改制后的第二年,全院股东对改制后的医院干劲十足 ...
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