，但是公司不想给遣散费。就出了个损招，把工资降了挤兑走，要么调到别的岗位。我想问这样做我怎样才能拿到遣散费。由于集团在一个园区，两个药厂都是一起 我应该怎么做？ 人力咨询公司来了还以考试来开除人，欲加之罪何患无辞。之前也没有评定是否适合岗位的规章制度，十一回来后突然考试说不合格的就调动岗位，降工资。 ...
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”；甲丙双方在劳动合同中未做变更的其他内容继续有效； 4.乙方承继丙方在甲方的工作年限； 5.丙方在乙方的岗位及薪资福利待遇维持不变； 6.此协议一式三分，甲乙丙三方各执一份，三方签字盖章后生效 丙方知悉及同意上述工作调动安排，丙方承诺不会就本次工作调动安排向甲 ...
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