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我在一家公司做品质工作,由于经营不善,公司欲调离我去制造部,我不同意,公司决定解除劳动合同,对我做出赔偿,我该得到什么样的赔偿?(我是今年8月22日进公司的,11月1日2家公司合并后,我以前所在的公司员工被合并过来的另一家公司领导排斥,导致调离。)并且没有提前书面通知我要调离,...
//www.110.com/ask/question-1294894.html-了解详情
我有个朋友在厂里上班因工作需要调离其他的岗位还是在这个厂里上班,只不过工资比原先少了1000还说是学徒工怎么回事想咨询下,谢谢告知...
//www.110.com/ask/question-7301054.html-了解详情
以课长管理不善和失职为理由,将课长调岗,级别不变,不再担任管理职位,想间接逼离职走人。请问员工违法主管责任连罚没有意见,但是这种岗位调离是否违法?公司也没有具体规定。...
//www.110.com/ask/question-4085872.html-了解详情
我在公司一年多,现在公司以业绩不好为理由将我调离,实际上是逼迫我自动离职,因为这个同样的手段用在了我之前的很多人身上,大家都忍气吞声离开了,我 。目前我的合同还没有到期。我在公司一年多,现在公司以业绩不好为理由将我工作岗位调动,实际上是逼迫我自动离职,因为这个同样的手段用在了我之前的很多人身上,大家都 ...
//www.110.com/ask/question-2710816.html-了解详情
没有经过本人同意调离工作岗位,本人又无法胜任。怎么陪偿?...
//www.110.com/ask/question-697583.html-了解详情
在B公司工作快2年了,这时B公司要让我协商离职,但是只赔付一个月工资,或者调换到其他岗位,工资比以前的低。请问这种情况该怎么处理?如果公司调换岗位,其实就是变相 辞退,这种情况下离职是不是就没有任何赔偿,而且公司是可以任意给员工换工作岗位吗?调换后的岗位工资、福利待遇比原来的岗位的工资、福利待遇要低,...
//www.110.com/ask/question-1645519.html-了解详情
,后2012年外调到上海,任上海市场经理。到2015年现在公司以销售不好为理由,想调离我回深圳上班,我最开始签订的劳动合同地点是深圳,后签订了2次,地点为 ,不做经理,调到其他部门或者下降成督导,我不同意。是不是单位无法调离?如果公司强行调离,双方谈不到一起,最后是否可以申请劳动仲裁,赔偿11年工龄?...
//www.110.com/ask/question-5294510.html-了解详情
我在公司呆了一年多了!公司认为我不符合机构设计岗位要调换工作岗位去做技术支持或样品工程,但是我劳动合同上写的是机构设计,但也写了服从公司岗位调离!我不同意,公司辞退我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-9976594.html-了解详情
做销售的,工牌是高级业代在一家公司做了9年,业绩一直都很不错,在半个月前突然被换成了辅助岗位,我这个区的负责人要被调走,他为了安排一个新来一年多而没有固定岗位的将我调离,而让我签了辅助岗位的合同,我签了(要签才可以领工资),当时我就和人事说我不做了,公司这样有 ...
//www.110.com/ask/question-9134793.html-了解详情
天津,领导不经过我同意的情况下,给我安排了别的岗位,我的合同上没有定岗,我不想调离我的岗位,可是现在领导说我必须执行,并且强制安排别人替我的岗位,请问我该怎么办? 现在已经到了无法协商的份上了,领导态度很坚定,没有商量的余地,而且接替我的人他们已经找好了,我 ...
//www.110.com/ask/question-2181961.html-了解详情
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