你好！ 我公司发生了一起工伤，已经认定了六级伤残鉴定，停工留薪期工资是否到本人收到伤残鉴定结论书那日止，还是在伤残鉴定结论书所规定的医疗期止？ 公司打算让其复职，遇到一个问题：在计算本人工资标准时，公司按工伤保险条例中规定本人工资是指工伤 ...
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工伤九级缴费按3920元，实际本人工资受伤前12个月平均为2400元，应该按那个标准计算一次性工伤伤残、医疗、就业及停工留薪期工资待遇...
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咨询一下关于工伤待遇的问题，我老公2012年3月进公司，9月发生车祸，伤残四级，确认工伤，公司2013年1月和4月分别合计发放2012年奖金一万多，这个奖金来计算停工留薪的工资和伤残津贴是按上班期间3-8月的时间还是按年摊？目前公司要求按10个月摊算，公司要求合理合法吗？...
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你好，我是左手食指手指头末关节粉碎性骨折，已认定为工伤目前评为9级，2013年8月16日出院到现在休假快满5个月了，但是骨折还没有长好，医生 骨折没有长好也有医院的休假证明，我是否在工伤停工留薪期内或者还可以继续享受。 3.常州9级工伤能赔偿多少钱？怎么计算的？ 4.现在辞职和以后辞职拿到的赔偿是否 ...
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上班没一个月工伤了应当怎样计算赔偿是技工刚去时是谈到了2000元一个月22天可是工伤了停工留薪期间给我1800还说是每月出勤26天。...
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我们应该如何要求赔偿问题?这属于工伤吗?另外一次性伤残补助金；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。以及医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费以及日后拆钢板费和营养费等怎么赔偿和计算的啊?麻烦你们给予我比较详细的解答,不甚感激!...
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我是黄岛上汽通用五菱的一名员工，在上班的途中车祸受伤，已认定工伤，请问工伤后的工资应如何发放？工伤认定已经下来了，我们的基本工资是基本工资+绩效+工龄+保健+加班费+奖金，现在公司发只发基本工资+工龄+保健费共800左右，扣除住房公积金和保险只剩79了...
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1、停工留薪期间工资标准？2、一次性伤残补助金工作标准？3、一次性医疗补助金和再就业补助金工作标准？工作4个月，工伤前一个月工资为3000元/月。小腿骨折，现被评定为九级伤残。上述三项的工资标准都是按1250元/月计算的，与《工伤管理条例》不符。请问贵州都是按这个标准进行赔付的吗？如何走法律程序 ...
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钟律师您好！在工厂工作不到一个月，受了工伤，没签劳动合同！够十级伤残，工资定2700.厂子以试用期为借口，给按最低工资赔偿，合理吗，这种情况本人工资怎么计算，可以要求停工留薪工资吗？...
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未来半年右手食指不能用力。请问怎么赔偿： 1、停工留薪工资时间为几个月，工资标准怎样计算 2、一次性工伤医疗补助金赔偿标准 3、营养费赔偿标准及时间 还有哪些赔偿事项，以及该赔偿事项的时间和赔偿标准。...
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