休养共2个月，之前工资为每月五千元。本人是给二包老板干建筑技术员的，二包老板包公司的活，出事当时公司没有给本人买国家规定的强制性工伤保险，两个月 公司予以本人不是他们公司正式员工为由予以否决，二包老板说是等看看也没有准确的理赔数字。本人手上有公司给开的意外伤害险的保险合同等资料，还有今年给开的去年工资 ...
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通过了解，误工费，一是误工时间，一是受害人的经济收入状况决定的。误工天数，这个没有疑问，依据医生开具的病假天数就可以了。但是受害人的经济收入，不知道我的情况该 月份作为加班工资进行支付，所以如果仅看工资单，当月输收入，我的是看不出有减少的。 请问像我这种情况，事故方该如何赔偿才是合理的？是不是我只要 ...
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受伤者是在下班时间被机动撞伤，当时已报了警但是现认这定结果没有出，这算不算工伤？受伤者有社保能不能享受？想问一下受伤者的公司应该给予工伤工资几个月？公司应有什么责任？现在受伤者在住院？面临着没有钱支付医药费？应该找谁来承担义务？交警那边可提供那些资料和证明？家属 ...
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我想咨询一下：我公司员工周末午休在项目工地宿舍突发脑溢血算工伤吗？没有死亡，现在回家做康复治疗，我公司应该给予怎样的补偿？现在已经给了三个月按生病前工资的百分之七十发放的，有缴纳五险，现在想了解一下具体法律可以怎么处理，周期以及金额确定，谢谢！...
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