我公司生产部经理,在处理员工工资结算问题上,因沟通不当被员工坎伤,公司报了工伤,现想确认一下在工伤修养期间工资应由谁赔付,具体按什么标准执行...
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我在今年3月18日进厂工作，在4月23日因工受伤。在此期间厂方每月工资只发放我1500元，未能按照我试用期3000元的发放。在10月份厂方单方面与我解除劳动合同，未支付我任何费用，9日在劳动部门协商未果。请问我如何索取我应得利益？...
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