因工伤停工期间厂方发放工资按本地的最低标准。请问不足部分是否可以索要回来。我只上了2个半月班足月的工资都是2100多以上最高2370。是记件的月保底工资是1800。工伤期间以那个工资为标准...
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劳动合同里面注明了“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险，并未上 工资基本组成部分，应发为1280元，每月扣除储备金20元，每月的实发工资标准为1260元。 其中50元的装备费是让我们根据需要自行购买应季工作服等 ...
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劳动合同工资签订为当地最低工资标准1310，实际工资为3000，工伤休假期间按照劳动合同工资标准发放工资合理吗？...
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您好，请问员工休工伤假法定节假日算在内吗？例如：A休一个月工伤，工资标准为X元/8小时，工伤缴费基数为Y元/月，那该如何发放A的工伤工资？若A工资标准为Z元/月又该如何计算？谢谢！...
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在公司工作期间，头部受伤，不够评级标准，医生建议休养一个月，请问这一个月工资发放是按上一年的平均工资标准发放还是按受伤前工资标准发放呢！求解，急急急……...
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工伤住院，单位不让家人陪同，说是安排厂里工人照顾，都是些没有护理经验年龄不大的男子。同时告知家人厂里不管伤者的伙食工资每月三千五左右，但是厂里说在医院治疗期间工资只有基本工资的百分之多少，下来才七八百块，连当地最低工资标准都不够。想问下，住院期间工资怎么算？...
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2012年10月去煤矿上班，在井底上班不到半月工伤，我所在的那个队组2012年9月份才成立的，人均工资4000以上（矿上规定26个班，上够5000以上 矿上告诉我按去年全矿工人人均工资算2000左右，去年井底工人的人均工资3000以上，地面2000左右，究竟我工伤期间的工资该按什么标准算，具体是多少？...
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工伤鉴定为8级伤残，工伤期间工资标准是按基本工资发放还是上一年平均工资发放，或者有别的什么标准。...
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我在工伤期间，公司扣除我一切福利待遇，包括技师津贴，高温费，午餐费，扣除几项保险实际拿到手的工资只有1200元左右，比南京市标准工资都底，我工伤以前月平均工资拿到手是3500元左右，您说我能向公司要回我的以前工资吗？如果公司不给怎么办？...
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