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公司组织培训后去户外拓展漂流，出现事故
，出事方不私了，因为没有与漂流公司签订任何合同。（当时他们是有监控的，漂流公司属于试营业期间，出事地点没有任何安全警示，工作人员也并未做出提示）让我们自己走法律 接好，去疤的钱和后期的手术费用，责任认定应该怎么划分？手术费用应该怎么赔偿？ 我有工资条可以证明8.9月份都是全勤，这样也不能算作工伤吗？...
//www.110.com/ask/question-1319463.html-了解详情
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