没有签订劳动合同的情况下,在上班时间段突然受伤,经医院检查在家休息三周,休息期间的工资怎么算?这个算工伤吗?工伤的情况下有工资可以拿吗?...
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工作不到一个月，计件计算工资，未签订劳动合同，11月工作27天，工资为4188，烫伤诊断证明为二级深度，请问怎么计算工伤期间的工资？应赔偿多少月的工资？每月多少钱？...
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证明休息期间被老板口头辞退，没有出书面证明。去结工资时，工资不对，工伤期间医疗费用不肯报销，还无辜被辞退，请问怎么通过法律途径处理这个事情？工作期间老板 。无赖老板不承认正常工作少发工资，更不用说补偿工伤的费用。现在唯一能证明劳动关系的就是一张2016年2月份一万多块的工资收条复印件，还有一段争执的 ...
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承包的，（为了保密）我谎称说：不是的，我本人是做一天算两天工资，你的工资是怎么支付，你要问厂里（这句话，我向他重复几次）…… 干活拿钱，天经地义 ，我与老殷在公司因为工作，由于公司不想支付老殷那部分劳动报酬而产生的纠纷，属工伤，并且因为公司保密不够以及没积极主动调解矛盾，甚至把此件事与我们同公司劳务 ...
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广告公司上班，先后任职设计师和设计总监。在2008年6月到2010年12月31日任职期间，公司没有和本人签订劳动合同。2011年1月1日，公司和我签订了一份 也没有好。 现谢谢大家帮忙理清这几个问题并指导一下我应该怎么做：（1）我3月和4月的工资1万还没有拿。（2）2011.1.1到2012.4.17 ...
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3188，但我这段时期平均工资为3500，201407-201412期间单位为我缴纳的养老，失业，工伤，生育缴费基数为2600，医疗保险的缴费基数为3485，但我这段时期平均工资为4360（平均工资是指未扣社保和公积金，缴税···）这么算这个数目是怎么算？...
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没劳动合同的，入职到现在已有七个多月了，期间在上班脚扭伤，然后回家治疗两个多月伤情已好转，现在回公司，老板要辞退我，但脚未好，要申请工伤认定，没劳动关系又不能构成工伤。现在要怎么维权，我想要双倍工资，和做工伤认定。请律师帮我...
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2015年8月起在一家私人幼儿园工作至2016年9月期间幼儿园并没有与我签订劳动合同也没有买保险，在此期间我还因为接送孩子受了工伤，腰部留下永久性损伤，幼儿园不仅没有赔偿还扣除我请假在家休息的工资，如今我要辞职幼儿园园长不让我走也不结算我9月的工资，我应该怎么包？...
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你好我是吕粱柳林县人在一家私企上班七年了，现在顶了五年的合同今年九月十三号在煤矿井下劳动时被带班长挤了左手小拇指血管和神精创伤做了手术。单位已经报工伤了住院期间医疗费单位管请问出院后我找到管工伤的面谈说休养费每月给我六佰元，单位这种做法合法吗？我怎么唯护我的合法权益？我沒工伤前每月工资是四千元...
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公司有签过合同，在施工期间，我又找了一个人带了几个工人来工地干活，这个人从中在干活人的工资里扣除一部分工资留给自己，他找过来干活的一个工人不听工地管理人员的安排，野蛮施工，从90厘米高的凳子上摔下来，造成工伤事故，请问罗律师，这样的情况这个责任该怎么分担，谢谢...
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