工伤社保局是怎么赔偿的 小杨去年在上班的途中发生车祸，单位向社保局申报，社保局确认是工伤，小杨目前医疗费用完全由自己本人垫付，小杨去单位咨询工伤赔偿，做了伤残鉴定9级但公司说社保局着赔付医药费没有其他赔偿，。 小杨疑惑不解；小杨在这次事故中是受害者车主是肇事者小杨是 ...
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，社保局确认是工伤，小杨目前医疗费用完全由自己本人垫付，小杨去单位咨询工伤赔偿，单位的解答是；伤残鉴定9级但公司说社保局着赔付医药费没有其他赔偿，。 小杨疑惑不解；小杨在这次事故中是受害者车主是肇事者小杨是在上班的途中造成的工伤，所以单位也有责任，车主肇事者的赔偿 ...
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受伤前实际12个月平均工资是5000元，由于公司未按本人实际工资足额缴纳工伤保险费导致社保局未能按5000元的基数来赔偿工伤，此项工资5000元取证可以去 保险条例第10条和37条由于公司原因导致社保工伤赔偿不能按5000元月每月足额赔偿的，现要求公司补发除社保支付后剩余2500元每月的所有补偿金其中 ...
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单位向社保局申报，社保局确认是工伤，小刘目前医疗费用完全由车主（肇事者）付，小刘去单位咨询工伤赔偿，单位的解答是；伤残鉴定后由肇事者先赔偿，如果肇事者的赔偿达不到伤残级别的标准再由社保局按照伤残级别标准定的赔偿补充赔偿剩下的一部分。 小刘疑惑不解；小刘在 ...
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赔偿抵作补偿我一部分的补偿金吗？还是公司和社保局共同有权利，还是共同都没权利，只是我可以获得双重赔偿？工伤前我的平均工资是3858，最近收到深圳市鉴定委员会的8级鉴定结果。即将和公司清算，请问我可以获得社保局和我公司的哪些补偿？我公司停工留薪期间才给我发1369的底薪，公司应该补 ...
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我是四川众为人才管理顾问有限公司派遣至华润雪花啤酒（四川）有限责任公司工作的员工（从未与四川众为人才管理顾问有限公司接触，招聘进公司及日常考核 月，本人提出离职，并向华润雪花啤酒提出一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿要求。华润雪花啤酒承诺社保局一次性伤残补助金核算后一起支付。本着对工作单位 ...
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雪上加霜，全家度日如年。本来福利厂去社保局申报工伤的，可是社保局主管科长交待福利厂老板：“这个工伤不要申报，要厂里赔偿的，不要承认是下班时间。”于是福利厂将责任推 了回来。又找泰州电视台直播生活栏目来帮忙，采访福利厂，班长躲了，采访社保局，负责人讲还是要两个以上的证人。事情一拖再拖，现在已经过了一年的 ...
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我想问问 我2013.7.9进的厂2014.4.22出了工伤鉴定为10级·但是我工伤前进厂前不够1年，社保局的赔偿是按工伤前12个月的平局工资来赔偿，现在我受伤前不够12个月，那社保局的赔偿是怎么算的呢·公司给我们买的社保基数是1900·但是我工资每个月在3300-4000左右·目前我未离职，现在 ...
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我2011年6月，发生工伤经鉴定是9级，我的月工资是5000元，但公司是按2600元往社保局交的工伤保险，社保就按2600元×9进行的赔偿，这我应该找社保局还是要找公司？我问社保局，社保局说，市社保局就这么规定的，按个人缴费基数计算赔偿，他们也没办法？谢谢回答...
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我父亲眼镜双目失明，工伤认定一级工伤，现在社保局的赔偿已经按月正常支付了，但是父母希望厂家的赔偿一次性支付完成。劳动局判决是先赔付5万元，余下的按月支付， 付多少，这个是合理的吗？二：我母亲现在主张像高院申诉，因不服这次判决，要求厂家一次性赔偿，这样的胜诉几率大吗？我们申诉需要向法院支付一些什么费用？...
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