你好,我有工伤保险受了工伤,我想咨询一下我这种情况工伤伤残鉴定,右足跖骨1-4骨折，能不能评上等级,如果评上是社保局给赔偿金还是公司给赔偿，能赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-15310317.html-了解详情
期间去追讨公司债务时被钢棍打伤，我公司人事人员在15天内向社保局提交过工伤申请，当天却被柜台人员驳回，理由好像说是看病情诊断像是滋事打架，但事实并不是这样，但 市平均工资的10倍对其进行赔付，请问公司需要进行赔付吗？ 但老板跟这名员工又有点亲戚关系，所以最好不走这条途径，就想咨询一下是否公司还需赔偿...
//www.110.com/ask/question-8796096.html-了解详情
从事建筑行业，因公受伤，伤残级别7级，月薪5800，去年7月深圳社保局根据规定，赔偿2700每月（共13月）说剩余3100*13由公司补上，这部分公司答复离职 这部分钱，我们是否还能提起诉讼？（听说这笔钱的诉讼有效期为社保局赔偿开始日起一年内有效，是么？）如果诉讼有效期为一年，我们现在可以跟公司签订 ...
//www.110.com/ask/question-2582051.html-了解详情
无名指各压去了一节，去劳动局评级为10级。这样是否正确？而且社保局只按1500元每月赔偿，难道工伤赔偿不是按实际工资来赔偿的吗？而我爸工资平均每月4100元，其中包含加班。他是上12小时两班倒。而且在那个工厂做了17年了。而社保局说是工厂只为我爸买的1500每月的保险，这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2176744.html-了解详情
是有帮购买，不过帮购买社保的时间是在过了试用期后才买的在工作中受的工伤（经鉴定中心鉴定为9级伤残）已经享受了社保局的一次性伤残补助，近来单位方面一直用《 有一条：员工在1年内累积扣除绩效分数满5分者，单位有权辞退该员工，且不用赔偿。 我想问：1单位是否有权以此为由辞退9级伤残员工？ 2单位设立的《员工 ...
//www.110.com/ask/question-1997180.html-了解详情
是有帮购买，不过帮购买社保的时间是在过了试用期后才买的在工作中受的工伤（经鉴定中心鉴定为9级伤残）已经享受了社保局的一次性伤残补助，近来单位方面一直用《 有一条：员工在1年内累积扣除绩效分数满5分者，单位有权辞退该员工，且不用赔偿。 我想问：1单位是否有权以此为由辞退9级伤残员工？ 2单位设立的《员工 ...
//www.110.com/ask/question-1997024.html-了解详情
我是是外地人在上海松江的一家公司上班，今年三月份工作时手指压伤，被评为十级伤残，我去年的月缴费工资在4500至4800之间，可是社保局只赔偿我23400元。我想请问一下社保局给我的赔偿对吗？我现在已经辞职，请问单位应该支付我多少赔偿。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1174500.html-了解详情
可口可乐的一员一线员工，09的时候因为工伤受伤了！现在做完第二次手术！也解除了劳动合同！我想了解一下这样社保局那边的赔偿是怎么样？按什么标准赔，本人是汕尾城区的 社保局买的，所以算汕头那边！刚刚文员打电话来说全部赔3.0多万！我问她是按照什么标准赔她说问了问不到，我有点纳闷，我上网了解了一下但是答案太 ...
//www.110.com/ask/question-756824.html-了解详情
2011年4月份我的左手食指工伤，评残结果是十级工伤，我受伤前的月工资是2500元，买有社保5年，现在收到社保局赔偿的7个赔偿金，只是按买社保的缴纳平均金额，公司的还没赔偿，请问：我得到公司赔偿的应按什么标准计算？...
//www.110.com/ask/question-693571.html-了解详情
我去年受伤，今年鉴定为七级伤残。我受伤前月工资是2850元，社保局给我的一次性伤残补助（本人的12个月工资）只有16580元。是厂里给我买工伤险时上报我的工资只有1000元。厂里瞒报我的工资造成的，我该怎么办。劳动局仲裁再一次性伤残补助裁定以社保局审核为准。我还能上诉吗。有几分把握赢...
//www.110.com/ask/question-494789.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务