工作不到一个月被老板开除，而且还要克扣工资该怎么办...
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了 说晚上给我答复 结果晚上 又说明天等他通知 等不到他通知 我就去问他了 结果 经理 说我说话态度不好 开除我 （但是我态度没有不好） 下面他和我的 那我要是申请劳动仲裁和经济补偿 是只能得到这五天的工资还是一个月的啊？ 他上面说过一个月的工资大概是2500左右，我申请的时候申请哪些项目和申请金额 ...
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要钱，红介绍我来的，她不帮我要工资就算了，还在老板面前说我坏话，老板不知道是不是相信她说的，到现在都不发工资，一个月零二十一天的工资，七八千块钱，我是农村的 就一直拖着不给，我该怎么办老板店里的生意本来就不好，而且是红不让我干了，我并没有去店里闹，我是被开除的，要是去劳动监察局投诉，多久才能要回工资呢...
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计件，做一个拿一个钱（2014年上半年每天工作都在十六七个小时，下半年他厂里面效益好，招不到工人，我父母更辛苦了，每天被逼上班二十个小时以上），每个月 是什么押金，还有开除我们的经济补偿金，还有我们主张的十一个月不签合同的双倍工资，说什么都是无效的。昨天对方说要两万五私了。但是昨天我们到那边的宿舍（他 ...
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。但这是入职时承诺的啊，也是我的工作性质与其他人不一样决定的，现在又不满，我很无语。老板多给了一个月的工资1800元，应该是待工费，没有提前30 不规范，我也忍了。但是无缘无故就这样开除我，我心里真不是滋味。我知道这家公司在用工方面有许多的违法行为，我想通过劳动仲裁争取到自己的最大利益。公司的违法行为 ...
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全。本来只要求上一个月的夜班，结果，有人请假，让我多上了七天夜班也没有补工资给我，这都算了，因为我是个下岗职工，知道珍惜这个工作的机会，所以从营业 我就干什么，没发生一点意外。到了3月14号晚上，老板因为我说了一句公道话，就要开除我。原因：我介绍来的一个打工者，被老板无缘无故开除，我就说：人家做的好好 ...
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全。本来只要求上一个月的夜班，结果，有人请假，让我多上了七天夜班也没有补工资给我，这都算了，因为我是个下岗职工，知道珍惜这个工作的机会，所以从营业 我就干什么，没发生一点意外。到了3月14号晚上，老板因为我说了一句公道话，就要开除我。原因：我介绍来的一个打工者，被老板无缘无故开除，我就说：人家做的好好 ...
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一号到四月三十号的工资，，类推。。） 有员工和老板交涉，老板放出言语，被开除的当月工资一分拿不到。也就是说，被押的十五天工资会被扣除。 请问一下 空，就是说如果我们就这样签了，到时候一个月多少工资由他自己填，他填多少我们都得接受。而且还有一条，公司有权重新安排员工的工作内容和薪金待遇，可不通知员工本人 ...
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生意不好，后面两月一直是老板想给多少给多少。6月底实在坚持不住了，请假休息了两天，结果被无故开除。一直到开除那天劳动合同都没有签，现在已经到发工资的时间， 只要是我签过字的收据一律不结账，让供货商找我。最后老板还放出话来，见一次打一次，我一个外地人，这个事情如何解决。之前工作期间保留的营业报表、收银 ...
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有的三天假”，结果老板说我态度不好，当时就直接说“你被开除了！”我就气了，就说那也行，你结工资给我，他说“你懂什么叫开除不？开除就是没有 维护你的合法权益。 2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你，否则需要支付一个月的代通知金； 3，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动 ...
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