了，辞职的时候老板答应给一千八，但是要一个月以后去拿工资，一个月后我去拿工资，他们以我没有提前一个月打辞职报告和绘制图纸有问题为由扣了我一千元，当时只有我一个人去拿工资，不太懂，就拿了那八百元，还让我写了一张“于3月7日到4月7日工作一个月，工资800元已结清”但是我没有签字，我现在的同事认为他们不 ...
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律师，我与2015年9月中与原单位离职，由于我们的工资发放是押一个月发放，也就是说我们的9月份工资10月20号发放，其实在离职之前就听说单位要补发1 工作不超过40个小时，可是我工作至今每周工作6个工作日，严重超时，请问我可以要求给予补发加班费吗？但是我不能出示考勤，考勤没有都提交人事，怎么证明我超时 ...
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私人广告装饰店里工作，先前谈好的工资是一个月2500，早上8点到下午6点包含中午吃饭时间。也没说试用期签合同的事。 工作后过了一段时间发现公司天天晚上加班， ，到了6月20日又跟老板提出有要紧事要辞职，老板说尽量安排，到了22号本人因老家有事于是就提前走了没有通知老板，十天之后给老板打电话说结工资的事 ...
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为何还不批？而且我是什么人周围人也自有认识！现在我以工作一个月又五天，老板娘说我现在走一毛钱都没有还骂人让我滚，妈的，什么玩意啊这种人，在此跪 了，老板他们居然说我故意划伤手敲诈他们，真让人怒火不打一块出！现在我不仅想拿到我应得的工资更要他们这种恶人能得到应有的惩罚，所以我不希望通过调解解决这件事，请 ...
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即使我们工作到9月15号，也只能拿到8月份的工资（公司一个月的工作期是按照当月月初到当月月末计算的，也就是说只有做满8月1号到8月31号才算工作一个月），九月那半个月的工作不发，除非提前一个月辞职。对此要求我们表示不能接受，我们就没有继续工作到8月底，于8月22号辞职了。请问 ...
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必须得按照试用期发放，所以工资还是3600元，那我的10月份工资中有15天还是按照3600来算，试用期间没有签试用期合同，一个月后也没有签劳动合同。2017年10 在11月19日前正式离职，她们招聘不到人，但是我会告知后续过来交接工作，她们会说我没提前30天辞职，我怕自己站不住脚，因为行政是学法律的， ...
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辞职,被告知,单休日没有工资,所以工资是1920(暂时没有辞职),自己看了劳动法,超过一个月且一个月内没有签订劳动工资可以拿双倍工资,想咨询一下是否有可行性. 谢谢...
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是10月7日到一家单位上班，后来因为家里有事所以在11月1号提出辞职，经理也答应了，写了离职报告，他告诉我一个月后拿工资，本来没什么，然后最近单位那些老员工到发工资的日子 发呢，甚至都不知道到时候这个公司还存不存在，所以我想问我7号离开公司的时候有没有权利问他要工资，他硬要说一个月后给是不是违法的呢？...
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就说没钱，也不会懒我们的，可最近由于没工作资金紧张，请问可以同过劳动局这几天可以要回工资吗？还要说一点没有签合同的，也没社保的。我老公现在去 所以我通过劳动合同法来解决，想要回自己应得的工资，本来工资是6500一个月的，9月1号出来的，上个月拿了4000块，现在有扣15000块，这其中算的工资也都是那 ...
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！我是5月中旬前几天在一家奶茶店上的班，工作至今9月20日，这期间有很多新员工老员工辞职，当天辞职当天走，也没有拖欠或扣取费用，但老板都是把所有的工资结了 也不用去领了。他现在是摆明了要拿我们出气。怎么办？那些员工都是当时辞职，当天都能走。不扣费用，所有工资一次性结清。我们都提前一个月申请过辞职了。...
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