、完成工作任务，如未完成甲方将按岗位工作比例发放乙方工资 （三）乙方在上岗前须经公司培训及熟悉产品有关资料，方可上岗 （四）乙方在前一个月必须独立完成联系成功 既然不用穿那为什么叫我那么早买啊 衣服质量也不是很好，根本不值那个价 真是坑人啊这份合同无试用期 是否真实 我怎样可以更快的离职 能否拿到工资...
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的另外赔偿金4500元 ９. . 被申请人支付申请人未提前30日书面通知申请人，要付一个月的（一个月的工资）加上员工在本单位工作年限的补偿金。 １0．被申请人支付申请人 奖2120元后，2011年八月，公司又与我订立了三年的固定期同，到给第三个季度奖时，问人事部经理赵*时，她说你们总工办领导李*总工 ...
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，时间难以估量，于是也答应了老板。老板说他这边私下给我一个月赔偿金+1000块，另外一个月赔偿金和七月工资到副手那里去领取。并且叫我不要跟其他人说，因为是私下 公司再无任何经济纠纷，我的赔偿金啥都没拿到啊，怎么能签那个字，于是拒绝了，并且告知张**，老板那边还有未付清的部分。公司副手（张**）于是扣下 ...
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到了我的利益问题。 首先公司说试用期为一个月，一个月过去了业务员并没有帮我办理，并且以规定隔月才能拿到工资为由至今没有支付一分钱并且我还交了永乐服装费等也至今未报销。整整两个月的时间我只休息了5天，并且永乐违背一开始工作时间：两个中班（一点半到八点）四个早班 ...
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发信息打电话等向领导反映少了500元，一个月下来没有得到任何回答，然后月尾到了，公司再叫我回去拿第二个月的工资，却说我设计的会刊不够好，对公司 认为我们都在试用期间，在最后辞退我们，我们情况差不多一样，只是工作类型不同有些没有扣工资。在我们回去拿最后一个月工资的时候，公司还叫了4个人说是其中一个是公司 ...
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劳动合同。当时我提出公司当天提出解除劳动合同应该有一个月的缓冲时间，公司称可支付当月和下个月的工资作为协商解除未到期劳动合同的条件。在这种情况下，本人在“ ，本人未同意，在公司人事经理一再的要求下，我写了一份“承诺书”：承诺在拿到相关法定补偿款后不再找公司的麻烦。 所以个人为为公司当初是利用本人对劳动 ...
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订无固定期限劳动合同。同时，一审法院根据《河北省工资支付规定》第二十八条“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低 没想过再找别的工作，所以我目前经济非常困难，一审立案后开庭前，我多次提出先予执行一部分工资维持生活的申请，但法官以未开庭事实不明为由拒绝我 ...
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月提出离职不想足额发我工资，后我说我工作一个月，未签劳动合同，于是答应要发我工资，然后让我去算结算，后又以各种理由拖欠，明明知道我在外地还让我亲自到公司拿（本人暂不回长沙），我应该怎么办？...
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，工资都是现金发放，社保都是交最低基数，2014年6月底发现怀孕一个月，之后老板发难，先是莫名不给工作绩效提成，后又加上公司刚搬家，购买的廉价桌椅油漆味很重， ，一气之下未请假就休息了（晚婚晚育），从七月份开始一直未拿到一分钱工资，现在产后四个月了，能回去要到产假四个月工资吗？不是产假四个月的休息期间 ...
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5日至2013年4月3日在一家手机店收话费，未签订劳动合同，在工作期间经常少钱，在我中午回家吃饭的时候都是我自己对完帐的，每次都是下午上班就少钱了， 给我算工资，但是老板娘说要扣我一千块钱工资，原因说是我没有提前一个月辞职，他现在没有找到人，当时我没有拿到工资，我就直接走了，刚开始上班的时候是在老板娘 ...
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