保证双方的利益每一份手稿结账两次，乙方每个月必须给甲方完成5万字以上的 工作量，一份手稿为5万字，同时必须签订1个月以上的合同 3、工作日结，为了 满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其 ...
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保证双方的利益每一份手稿结账两次，乙方每个月必须给甲方完成10万字以上的工作量，一份手稿为10万字，同时必须签订1个月以上的合同 4、根据国家、 一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其 ...
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保证双方的利益每一份手稿结账两次，乙方每个月必须给甲方完成10万字以上的工作量，一份手稿为10万字，同时必须签订1个月以上的合同 4、根据国家、 一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其 ...
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保证双方的利益每一份手稿结账两次，乙方每个月必须给甲方完成10万字以上的工作量，一份手稿为10万字，同时必须签订1个月以上的合同 4、根据国家、 一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其 ...
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保证双方的利益每一份手稿结账两次，乙方每个月必须给甲方完成10万字以上的工作量，一份手稿为10万字，同时必须签订1个月以上的合同 4、根据国家、 一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其 ...
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保证双方的利益每一份手稿结账两次，乙方每个月必须给甲方完成10万字以上的工作量，一份手稿为10万字，同时必须签订1个月以上的合同 4、根据国家、 一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其 ...
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，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知 平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。第四章劳务派遣特别规定 第二十八条 ...
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逐渐盈利。 8.4 保证合作后3-5个工作日内交付商城，并赠送相应宣传海报及画册现金券等。 8.5 网站上线运营之日起6个月内，如合作客户网站销量达到 甲方针对其所在区域开通24小时货到付款物流体系服务。 第九条 违约责任 9.1乙方须按合同约定缴纳所有费用。如乙方违约或拒不付费，甲方有权停止乙方委托 ...
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工资三千到五千含五险一金，合同中提出，如果六个月以后没有转正或者转正以后工资不能到达三千到五千，员工就可向公司提出法律诉讼转正后第二个后每月 按月还贷而是选择一次性还清也需向公司交纳违约金，工作顺利两年半合同期满后十五个工作日内将全额返还，合同中关于转正后工作地点及内容并未交代清楚，合同中还标明员工在 ...
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工资三千到五千含五险一金，合同中提出，如果六个月以后没有转正或者转正以后工资不能到达三千到五千，员工就可向公司提出法律诉讼转正后第二个后每月 按月还贷而是选择一次性还清也需向公司交纳违约金，工作顺利两年半合同期满后十五个工作日内将全额返还，合同中关于转正后工作地点及内容并未交代清楚，合同中还标明员工在 ...
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