、授权方式、甲方经营和管理策略、客户名单、作者名单及联系方式、甲方编辑及工作人员名单等不为公众所知悉的信息。 3、甲、乙任何一方在下列任一情形下披露商业秘密 ，本协议对该作品仍持续有效，直至该作品在网站上发表完结。协议有效期满前两个月内，如双方均未以书面形式通知对方终止本协议，则本协议在期满后自动延长 ...
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我入职前签了一个培训合同，约定了服务期两年，不到两年赔偿12000元，培训3个月。公司找了一名在职员工，和一名做销售的人员，轮流给我们 都毕业了，还可以给我算实习吗？ 2.内部员工给的培训，且没到3个月，约定违约金违法吗？ 3.我的工作不涉及保密性，我也是正常流程离职的，公司有权力限定我以后去哪个城市 ...
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优先权的行使提供必要的便利；除甲方收到乙方要求甲方行使上述优先权的书面通知后15个工作日内未行使优先权，乙方不得将上述权利转让或授权于任何第三方。若乙方在上述 协议作品于甲方网站发布完本稿件后12个月内，非经甲方书面同意和确认，乙方不得参加任何甲方同类公司（包括但不限于文学网站、文学频道、含文学频道的 ...
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11月18号入职公司上班到12月18日上班公司只给我算21天的工资合理吗？具体辞职原因是：当时我去公司面试的时候提到工资待遇，在工作简历上也明确注明最低 ，老板这样对我们劳动者的利益是忽视的！当初答应的做不到就别答应，还有好几次我找老板签订合同，老板都说过两天，合同还没有制定好，以及公司的工资制度也 ...
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出的乙方录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内.工资每万字900元，做满两个月者升为1000元（为了保证双方的利益每一万字可以 后先付50%的工资给乙方也就是预付4500元 十四、合约书在乙方入录第一份手稿工作完毕后，请乙方其中一分合约书和手稿一起尽快邮回公司（可使用普通挂号信）合约 ...
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出的乙方录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内.工资每万字900元，做满两个月者升为1000元（为了保证双方的利益每一万字可以 后先付50%的工资给乙方也就是预付4500元 十四、合约书在乙方入录第一份手稿工作完毕后，请乙方其中一分合约书和手稿一起尽快邮回公司（可使用普通挂号信）合约 ...
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每年两个月有乡下的医生过来进修，所以只有两个月会有事情做，其他时间都挺闲，但是到2011年就不安排医生过来进修了，所以这个单位也就没有存在的必要了 了？ 拜托各位有经验的好心人帮我分析分析，说实话听了这个消息让我浑身郁闷，好不容易找了一个可以稳定的工作，不想因为这样的莫名其妙的原因又泡汤了，实在不想再 ...
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上班。辅导员让对学校说是家长在工地找到工作实习，随之来到胡老师所在某医疗用品企业上班。开始企业领导对我们说最少好两个月，如今两个月了我要回家。对胡老师讲。 我现在走没有当初说好的2200元保底工资，必须干到学校考试前回去才有保底。他们当初说好了最少两个月。可是现在。。。 而且他对我说企业跟学校签订的 ...
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本人在一家公司是做销售的,上班没到一个月签了合同,其中有一条款如下: "乙方由本公司离职两年内,不得参与本公司经营相似公司或团体的经营活动." 以上是不是就是说离职后的两年内都不可以做类似原来辞职公司的销售类的工作. 还没过三个月的试用期,就被公司辞退了,上了28天班,辞退 ...
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我是做超市促销工作的，三个月前和甲方《也就是我之前的公司，类似中介》草签了一个合同，我就到超市上班了，由于工资每月不按时发放，我于上个月提出了辞职，非了好大的劲把前两个月的工资要了出来，第三个月的工资他们说得12月25号发，可是到月了没有 ...
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