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是一名超市理货员,我们已经没发工资奖金了,很多人都只能借钱生活,而像我们家着种条件的,透支卡都用上了。钱还上,银行收着利息,供热 盘点,次大扫除,都要加班半小时。我每月基本工资是2350,已经本岗位工作三年零几天,公司规定自愿参养老保险的,公司每月给补助100元,没有失业保险,知道写没写 ...
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了。之后从0基础培训一个多直接介绍江苏省工作,工资从试用期转正始终都超过3000更别说合同上的3500.而且之后每个还款达到785元,从贷款 钱,要么超过一天50超过2天就100.现在的工资2400 已经做了一年工作了,支付起每月的还款,我向您请教,他们这算合法么??网上好多培训公司 ...
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跟我说了这里工资是1500,干后是转正是1700,了俩后其实还是一样底薪是1550,那所谓的两百块就是涨了绩效和什么工作表现,一个到手最多就 我直接走人,不用赔钱,实际上我是根据约定辞职还要干10号,昨天回去办手续他就直接跟我说这是我懂法,你直接可以去劳动局告我,然后赶我们走。 ...
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出的您录入的正确文字量为基数,凡错误的录入的字数计算薪资之内.工资每万字850元,做满者升为900元(为了保证双方的利益每一万字可以 或揭露我们公司是无法赔偿的 十八、此兼职会员费在您完成第一次工作时返还 ,合同生效后本社先支付第一一半的薪金4250元,余下一半的薪金等完稿的时候支付给兼完 ...
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老板一直以忙和以前没弄过这事为由拖了近,劳动合同是我自己在网上下载的,当时觉得老板人挺好也学过法律会修改太多,后来我怀孕了,想到自己没签劳动 周五早上9点12点,下午是1点半晚上6点,合同上要求我星期六值班,工作时间周一周五早上9点12点,中午2点晚上6点,周六早上9点3012点 ...
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愿意这样,因为社保要迁苏州,一个是流程麻烦,再是会有损失。研发团队在上海某园区办公已经几了,公司一直都这样那样的理由,拖着能落实合同。觉得被 职协议的,如果干的要赔偿违约金吗? 没签入职协议的同事,工作了3了。拒绝签苏州合同,可以劳动仲裁这公司吗? 3、劳动仲裁的话,是在上海还是要苏州 ...
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的)。我准备续约了。之前刚来的时候公司说要给押金2000元,分5每月扣400元,合同上也有表明押金2000,说是离职交接后才能退还。(当时年纪 1、我是否需要提前30天向公司递交辞呈? 2、如果公司一直招人来跟我交接工作或是到期后交接工作未完,合同到期后我是否能直接走人? 3、如果公司一直招 ...
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知道的情况下把我给炒了,让我交接工作,第二天不用来了。由于我没有签订劳动合同,所以我担心知道能能拿赔偿如果他们说我的试用期是1或者2或者3怎么办啊, ,但是就是怕他们会想办法对付。而且我在仲裁书上写错了公司名称,少了工业字,他们会根据少了2字而有驳回吧。另外我的辩词应该怎么写呢...
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也没有签字一说) 然后我也知道怎么了就糊涂的签字了。 一开始我是陪训一个的 然后他在我边签字边和我说建议我学 有说多有好多有用然后叫我 他 然后我就回家了 如果后期真的有法院传单 和 冻结账户怎么办 或者他来骚扰我怎么么办一开始说是在他们那边培训和实习的 后面又说工作他们会把我介绍给别的公司...
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我应聘一家韩企工作,刚来的时候被告知试用期一个,劳动期限一年,可是我工作了还没与我签订合同,而且第一没有给我缴纳养老保险 现在要辞退我,我没有试用期合同也没有正式合同。现在他们居然说当时约定的是2试用期,并以试用期合格解雇我。 请问 1、我可以根据超过三十天未签劳动合同为由索取超出 ...
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