先后从事车间统计员和产品销售工作。 截至2008年2月28日劳动合同到期,本人在公司的连续工作时间至今已有15年。本人在工作期内遵章守纪,对本职工作 做法, 本人只需在劳动合同到期, 并接到公司通知后, 与公司续签劳动合同即可。但这次,公司在已确定和 本人不再续签合同 的情况下,又不 及时 的通知本人 ...
//www.110.com/ask/question-164.html-
了解详情
押金2000元并撤销担保,申诉人保留被诉人一向申诉人赔偿孳息的权力; 申诉人在被诉人处工作期间,被诉人拖欠申诉人2012年2月绩效工资合计1552元(其中已扣除 管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。现申诉人请求由被诉人一、被诉人二各自提交工商注册信息资料、劳动合同、工资单、 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
了解详情
一家公司工作,与公司2012.3.26签了一年的劳动合同2013.3.26到期,后单位没有再与我续签劳动合同,我又工作了将近3个月,在2013.6.17日离职并 未续签合同那几个月公司对我是否有补偿或者赔偿,我想申请仲裁,我不知道是否可以,我手里的证明有上一份劳动合同和我的出勤记录。我现在不知道怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-1749376.html-
了解详情