我在单位工作十二年·现合同到期·单位不续签·我可从要求赔偿吗·需要提什么什么材料...
//www.110.com/ask/question-3605975.html-
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2015年11月合同到期后没有续签合同,我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我,要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立 终止劳动关系的,人民法院应当支付。 请问是否意味着,在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间,公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-10011519.html-
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在单位工作十几年,生了大病失去劳动能力,一直请病假。合同到期单位不继续签合同了。请问可以得到赔偿吗?有没有什么标准?...
//www.110.com/ask/question-4151719.html-
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次固定期限的劳动合同。目前合同即将到期,我要求与公司签订无固定期限的劳动合同,但是公司不同意续签。公司给出的说法是:公司不续签是不需要理由的。 期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合 ...
//www.110.com/ask/question-1616670.html-
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连续不间断签过4次并一直在原岗位工作没换过,整好满10年。2015年11月单位通知我最后一次合同到期自然终止,不再与我续签,并赔偿我从08年算起共8个月工资 合同从06年合同开始赔偿10个月的双倍20个月。求助广大资深律师或法律人士哪种赔偿说法正确?再问一下劳动合同满十年了,单位不续签是违法终止吗?...
//www.110.com/ask/question-5580923.html-
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律师,你好。我在同一家单位工作了近十年,2009年与2010年我与单位连续签了两次固定期限合同,但2010年那一份合同没给我,现在合同到期,单位不愿与我续签无固定合同,请问单位应该如何赔偿给我,所谓的赔偿工资包括奖金那些吗?谢谢单位说是按当时劳动合同上的约定工资赔偿,由于 ...
//www.110.com/ask/question-270516.html-
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我今年四十多岁,在单位连续工作18年。现单位与集团内另一公司合并重组,然后重新竞聘岗位(实际是已经内定,走一个“民主”程序)。现在人事找我说你没有聘到岗位,同时合同本月底到期不再和我续签合同(),给我赔偿18个月工资。 请问 我不想要赔偿 只想要工作 是否收到法律保护 我需要怎么做...
//www.110.com/ask/question-14871288.html-
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刘律师你好!我想占用你一点时间,我有一个关于工作了11年合同到期了,用人单位不想与我续签劳动合同了,经济赔偿用单位按照N十1进行赔付,本人觉得不合理,能否达成N十2赔偿,劳动法支持不,希望刘律师能够指点一下政策,本人会对此表示给你辛苦费的...
//www.110.com/ask/question-6891993.html-
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,2015年11月合同到期后没有续签合同,我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我,要求我一个月后离职。根据《劳动合同法》第十四条“用人单位自用工 人民法院应当支付。 请问是否意味着,在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间,公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢! 3、《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ask/question-10025984.html-
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到了2008年11月份再找我们签合同,这次是签了两年,合同到期后也没叫我们续签,到了2011年4月才叫我们再去签合同.现在到合同期快满的前3天才跟我们讲,话要炒我们,不再跟我们续签合同了.请问: 1.按劳动法规定,用人单位主动提出不续签合同的,是不是应该赔偿我2个月工资?而且他们没有提前1个月才 ...
//www.110.com/ask/question-925747.html-
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