工作半年可以补偿多少个月工资 -法律咨询搜索

我想提请劳动仲裁会是什么情况和结局？

卿怀老板电话：？？？、现项目负责人：陈幼西 13950109030 仲裁请求：拖欠8个月工资超过半年多了、要求中汇能（厦门）实业有限公司（和项目负责人聂新峰）新锋承担结清.你结清可以过来。于是我就又把别处邀约的工作委婉推掉了，开始催要工资。准备去上班。电话不知打了多少，聂一直推说公司资金紧张， ...

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兼职合同咨询

公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚）注意：新应聘者要工作半年以上才能工作日结的 3、工作月结，为了保证双方的利益每一份手稿结账两次，乙方每个甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过 ...

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劳动（关系）纠纷

在宁夏某私营企业工作满五年（05年6月入职）了，但一直没有签订劳动合同，工作半年后公司开始按国家政策给我缴纳社保金、医疗、工伤、失业等保险。由于工作压力大 2、工作期间给我欠缴的社保金等怎么补偿（应该可以申请补缴）？ 3、工作5年了，如果公司辞退我，应该给5个月工资的补偿，但公司不辞退我，故意拖我，让 ...

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公司拖欠合同里规定的奖金

奖金的规定为甲方根据乙方的工作表现，按3个月的月工资为标准计算年度总奖金。奖金的数额依据＜员工表现评价表＞的评价分值结果，每半年支付一次。在当时工作以对奖金未及时支付的一种补偿或者变向支付的形式）。上述的内容为此事件的基本情况，希望可以得到您的帮助。主要疑问：1、我有多少机会得到应有的奖金，半年？ ...

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拖欠、克扣工资，不按时上保险

俩次劳动合同，期限都为一年，约定申请人为推板师，并在约定申请人正常工作时间月工资为5000元。但事实上，所签合同并没有发到员工手中，而且工资条也没有下发知道今年7月份才给我上.如今，公司半年没有正常发工资了，而且现在从9月份至今的工资也都没有开清，这个工资卡的流水可以证明。被申请人的行为严重违反了《 ...

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关于公司裁员赔偿问题咨询

相应赔偿明细清单，谢谢了！工作情况如下：1、2010年9月20日入职，2016年7月30或8月被裁员； 2、目前12个月工资总额：183342.46（其中年假文件），不知此项是否还可以要求公司赔偿？； 4、前几年加班有14天未不休，公司也未支付加班费用，但公司有说明年假超过半年作废，同时去年在公司 ...

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救我:在外企代表处,我的工资何时给?

也理解公司的经济状况,如果解除合同也可以,但是得按中国劳动法执行,未提前三十天通知补偿一个月工资,工作满半年以上支付一个月工资”这些条件没有得到我老板的同意,最后公司支付我的律师费这也是他们应当支付的,这大半年中,我跑过多少路,晒过多少太阳去寻找律师,这种苦谁又能体会到?因为协商不成,最终我们开庭了 ...

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辞退赔偿急！

将我辞退！由于临近春节无法找到工作，要求对本人进行一个月的经济补偿 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间，半年有余，一直未签劳动合同，，要扣除超过本人一个月工资的金额，甚至还要向公司回补，并以工资的发放为要挟，让本人签字确认，本人拒签！综上所述，请问我总共能获得多少经济赔偿金？衷心 ...

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劳动法辞退赔偿

将我辞退！由于临近春节无法找到工作，要求对本人进行一个月的经济补偿 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间，半年有余，一直未签劳动合同，，要扣除超过本人一个月工资的金额，甚至还要向公司回补，并以工资的发放为要挟，让本人签字确认，本人拒签！综上所述，请问我总共能获得多少经济赔偿金？衷心 ...

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劳动法离职赔偿

将我辞退！由于临近春节无法找到工作，要求对本人进行一个月的经济补偿 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间，半年有余，一直未签劳动合同，，要扣除超过本人一个月工资的金额，甚至还要向公司回补，并以工资的发放为要挟，让本人签字确认，本人拒签！综上所述，请问我总共能获得多少经济赔偿金？衷心 ...

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