的，这样就造成了A客户的信息让B客户知道了。 而且我们的工作比较繁琐，可能小失误每人每天都会有，但公司说我这个失误造成的影响挺大的，让客户对我们产生了极大的不信赖感，但没有关于钱方面的损失。 公司现在让我自动辞职，就不追究我的责任了，没有赔偿。 我要不辞职，他们就解雇我，还要 ...
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在我离开公司后的第三天（6月18日）以2014年7月左右在工作时存在严重失职造成公司重大损失为由不补偿了（其中2014年确实有做个实验室测试是合格的，并写有 、从去年算起我离职那天其中出差是有补贴的，请问补贴等是否算到里面？ 4、公司一直未帮我把社保等停掉，害我办理不了失业保险，是否可以要求公司赔偿？...
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我和公司签了3年合同，试用期3个月，刚工作五个月公司说我严重失职要炒我，当时签的是避税合同1280，但是谈好年薪是7万，期间因为工资发放看不明白 补我工资1万2，然后他说不给我了，只给我一个月工资3500作为赔偿，说我造成公司损失2-3万，但是当时画图是领导签字批过的，我问为什么算我头上？公司说就算你 ...
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在湖南），老板是杭州的，湖南这边的电站交给他弟弟管理。一直以来，本人尽心尽力在电站工作，担任运行班长一职。本电站共3台机组，每班三人，共4个班，每 未交过。 情况大致如上，想请教下专业人士，厂里这样处理合法吗？我们人为给企业造成的损失如果要罚的话，有什么依据吗？叫我们等这么长的时间，我们应该怎么处理？ ...
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要求每天一份账目，只坚持到了9月，就不再发给我了）。首先是账目本身，问题很多，其次，有很多问题，是因为他个人原因造成的损失，比如，很多人的车费，本不该由公司承担，他却上报给公司，由公司支付，再比如，公司采购，存在严重失职等问题，还有账目，没有明确的账目，给她的 ...
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您好，员工因为工作失职给公司造成经济损失，员工需要赔付这部分经济损失吗，或者需要赔付百分之多少？非常感谢~...
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业务经理B追究核算员C的责任，要求核算员C承担连带责任并偿还3000元经济损失。 问题： 1.业务经理B冻结业务A的工资并扣回冲账是否符合劳动法要求？ 公司内部处罚条例： “因工作失职、疏漏、隐瞒等各种管理不善行为、或违反管理权限及公司作业流程、或其他各种故意、过失行为造成公司损失（或潜在威胁与损失 ...
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你好，我是一家企业的主管，因为员工工作失职，没按照公司的流程办事给公司造成了重大损失，我作为该员工的直属领导在不知情的情况下，该付什么责任？...
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给回复， 但是到第二个月的时候，公司发来邮件说我无法胜任工作，并且被告知给公司造成重大经济损失。——（在职期间因工作失职造成客户索赔1500。） 但是在我离开公司 的时候，却给这样的通知，并且说，无法拿项目提成，且不满足辞退补偿条件。公司现在非要我确认这个邮件才给我发工资。 不知道该不该确认这个邮件...
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本人原为土建工程师，后因项目材料员辞职，公司领导决定让我担任材料工作。 工程期间因现场材料丢失，导致材料账目无法对齐。后因附近村民阻碍施工将我已经发放 后村民将扣押材料交回，但多种材料已经混杂无法分拣。 现在我准备辞职了，材料账目上亏空很大，如果公司追究损失，我应承担法律责任吗？若赔偿，金额如何规定？...
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