上班时间是全年无休除学生放寒假外。这样的合同休息时间怎么写，合同是不是有效？...
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止，共计 个月。 第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立 原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、 ...
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您好麻烦您帮忙看看这三条制度（这是劳动合同里面的）制度。 不定时工作制 1乙方执行标准工作制的，乙方每周工作（ ）天，每天工作（ ）小时。甲方因生产 计算工时工作制的，应采取集中工作、集中休息、轮休调休的方式进行合理安排，其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。在工时计算周期内 ...
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您好麻烦您帮忙看看这三条制度（这是劳动合同里面的）制度。 不定时工作制 1乙方执行标准工作制的，乙方每周工作（ ）天，每天工作（ ）小时。甲方因生产 计算工时工作制的，应采取集中工作、集中休息、轮休调休的方式进行合理安排，其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。在工时计算周期内 ...
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元人民币，（三个月实习期劳动报酬为每月 元）。 第四条 工作时间与休假 甲方安排乙方执行综合计算工时制。 甲方保障乙方享有法定的休息休假权利。 乙方在工作 即行解除，乙方在矿工期间的一切行为（乙方不遵守所在国法律、法规及项目规程制度等）及因此而造成的任何后果均由乙方自行承担，甲方不负担任何法律责任。 ...
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可调整乙方的工作岗位.当乙方的工作岗位及工作内容发生变动时.甲方可以对乙方的工资进行调整. 第三条 工作时间和休息休假 甲,乙双方约定实行以下第(1)项工作制度 1.标准工时工作制 2,不定时工作制 3,综合计算工时工作制 甲,乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定. 乙方 ...
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甲方聘用乙方为本店员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同，双方共同遵守。 一、工作时间与休息 1，因甲方工作性质属于宠物服务行业，因工作需要在 损失的，由乙方负责赔偿，情节严重的将追究法律责任； 2，工作期间，乙方严重违反本店规张制度，给客户或者其他第三方造成损失的，由乙方赔偿，甲方已垫付 ...
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的工作时间。 （二）甲方有权根据经营需要对乙方的工作时间、工作班次、休息时间进行调整，乙方应当服从甲方安排。 第四条 劳动报酬 （一）乙方在试用期每月工资 职务便利收受贿赂的； 5、违反甲方保密制度，造成失密或泄密，给甲方造成不良影响或经济损失的； 6、在本合同期间与其他用人单位建立或保持劳动关系的； ...
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"甲方必须严格遵守国家的工时制度，合理安排乙方的工作和休息时间。因生产、工作需要，甲方经与乙方协商后可以安排乙方加班，但每天不得超过4小时，每月不得超过80小时。 除国家法定节假日外，乙方每月工作满28个工作日（每个工作日按8小时）为全勤，出勤不足28个工作日按平均日工资扣除。 ...
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我请问一下，如果说用人单位与劳动者未签订劳动合同还能得到工资么 加上国家规定每日八小时制度 我这个工作时间是十二小时制度 早九晚九 放假就是下班以后开始计算 如果是晚班白天应该是休息时间 老板叫我第二天九点又去上班 我在那里上了11天班能有工资么？...
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