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技术支持,过来讨论会后,我指给出这东西很简单答复。由于当时没签订劳动合同,算是为了证明能力, 在工作时间之外(主要是晚上),开始只做这个东西。 根据《著作权法》 第16条“ 公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作作品是职务作品,除本条第二款规定以外,著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在 ...
//www.110.com/ask/question-14309969.html-了解详情
、镇人民政府具体组织实施,有关部门、单位在各自职责范围内做好征地拆迁补偿安置工作。 第四条 征收集体土地,必须符合土地利用总体规划和县城规划区总体规划,坚持 差异在20平方米(含20平方米)以内,按照安置套房购置价格标准第四档结算价格结算;面积差异在20平方米以外部分,则按照市场价格结算。 第三 ...
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于2005年4月到某一世界500强公司上班一直做某产品技术支持工作,签定合同2013年到期. 但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我 上面写着"经本人与单位协商一致.......". 显然这两份合同都是违背事实和我个人意愿,因为公司方面不再提供我劳动岗位且没有能调节到其他岗位继续执行 ...
//www.110.com/ask/question-63636.html-了解详情
事业纳入本地国民经济和社会发展计划。第五条之规定,省中医行政主管部门管理全省中医工作。主要职责是:(一)贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策;(二 、没有相关法律规定,劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同以外,劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样法律规定。因此,1994年6月21日,申请再审 ...
//www.110.com/ask/question-2243923.html-了解详情
您好 请问:我在一个公司工作8年多4个月,在签订劳动合同时上面注明(超出正常8小时以外时,超出时间公司以底薪3030算加班费用或调休,但是 我加班了80个小时,在拿到工资条时未计算加班费。 在我向公司口头提出协议解除劳动合同并要求公司经济赔偿后,公司现在愿意支付8月份加班费,但是不愿意支付经济赔偿。 ...
//www.110.com/ask/question-1919189.html-了解详情
请问,我现在一家香港私企上班,公司并没有跟我们员工签署劳动合同。11月底我将在这家公司工作满1年,所以想在月底前申请劳动仲裁和双倍工资补偿。跟老板昨天探讨了这个问题,今天老板就让人事部门跟除了我以外其他员工签署劳动合同,而且日期都不是写今天起效,都是按照每个人入职那一天,这样 ...
//www.110.com/ask/question-710037.html-了解详情
15号左右发放。但是在劳动合同中是这样提及这个酌情奖金:甲方可以根据经营业绩、员工出勤情况及工作表现,向员工每月发放除工资薪金以外奖金。任何关于上述酌情权 外,员工更会丧失离职月份之对上一个月份酌情权津贴。 每个月工资单中都载有底薪及酌情权奖金发放时间及发放金额,酌情权奖金是在下一个月发放, ...
//www.110.com/ask/question-561805.html-了解详情
15号左右发放。但是在劳动合同中是这样提及这个酌情奖金:甲方可以根据经营业绩、员工出勤情况及工作表现,向员工每月发放除工资薪金以外奖金。任何关于上述酌情权 外,员工更会丧失离职月份之对上一个月份酌情权津贴。 每个月工资单中都载有底薪及酌情权奖金发放时间及发放金额,酌情权奖金是在下一个月发放, ...
//www.110.com/ask/question-561795.html-了解详情
事业纳入本地国民经济和社会发展计划。第五条之规定,省中医行政主管部门管理全省中医工作。主要职责是:(一)贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策;(二 、没有相关法律规定,劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同以外,劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样法律规定。因此,1994年6月21日,申请再审 ...
//www.110.com/ask/question-252569.html-了解详情
承担连带责任。 2.乙方应当与员工签订本条约定同业限制合同或者在劳动合同中予以约定,乙方员工违反本条规定,乙方应当承担连带责任。 3.乙方不得采用任何 手段聘用甲方“悠贝亲子图书馆”经营体系中在职或离职工作人员,甲、乙双方另有约定除外。 十、合同解除 1.因悠贝亲子图书馆场地提供方终止合作 ...
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