科不仅没有提出异议,而且还自愿放弃了退还押金接受其解除合同之后,被上诉人王发强贪得无厌,利用在法院工作的特殊便利,恶意提起诉讼,意图获取高额索赔获取不当得利而 应该承担因擅自行使解除权后对该商铺内所有物品的保管责任,且应该遵守法律规定,将除商铺水电卡以外的其他所有物品设备退还给上诉人左科。 四、 该案 ...
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个月的时间里面贫血除了在大会上晕倒过两次以外,对工作没有任何影响,公司给的销售目标任务我每个月都是有超额完成的,且进入公司都是有经过体检,并且合格的情况 面试。我和公司签订了劳动合同的,合同一直压在他们那边,我们公司好多人都是如此,一般要半年以后转正才给到我们,而我的就是在转正那段时间被抽出来的,合同 ...
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从早上9点50开始到晚上22点30-23点一支在工作(晚上下班时间为21点),而公司一直无视节假日工资发放的规定且无加班费,不仅十一长假如此,一年之中每个 提过半个字银台和其他员工双重标准对待这一说。而且公司也并未与员工签订任何劳动合同未给员工上任何社保。 每个月只给3天公休,且必须同意你休才可以休 ...
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协商离职!也到开发区劳动仲裁去了,没有什么结果。在单位我一个月工作时间有将近276小时!【就是今年三月份四个礼拜天只休了一个,并且八小时以外还延时六十 显示加班和延时的钱数!只有一个绩效...我的合同还是比较正规的,“每周四十小时工作...协商后最多多上三十六小时!!!”看看我多了多少的工作时间......
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的门诊医疗费,门诊统筹基金不予支付: (一)未经批准在本人门诊定点医疗机构、零售药店以外的医疗机构、零售药店发生的非急诊医疗费。 (二)住院期间发生的 解释:是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业 ...
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月1号我与天津某私立医院除劳动合同以外的培训协议。协议的内容是这样的: 为了更好的提高本公司的医疗技术及雇员的专业技能水平,医院为雇员提供自 延长培训期的,雇员应承担培训费用。 本协议为医院和雇员签订的劳动合同不可分割的一部分,本协议按照中华人民共和国法律法规解释并受其管辖。 我5月8日以母亲病重回家 ...
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在所在企业工作期间发生的工伤事故由工人所在企业负责处理(乙方负责协助处理),形成的费用由工人所在企业方支付。乙方或乙方人员在用人单位厂房以外的区域引发的 作无薪开除处理或有权立即终止合同,情节严重者送派出所追究法律责任。 9.纪律管理:乙方学生每天正常上班8~11个小时(含加班时间),乙方学生应积极的 ...
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调整。 3.甲方违约责任: 3.1除法律规定的免责条件和国家调整法定节假日的影响以外,甲方未在约定时间内完成培训课程的,退还相应比例培训费用。 3.2乙方毕业 的协议,进行还款。 2.9乙方保证实训后,与就业单位签订至少一年及以上劳动合同。 3.乙方的权利: 3.1乙方在完成乙方义务(见第2条)的前提 ...
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我在前单位工作了4年零两个月时间,签订了劳动合同,一直以来都是每周 单休。而在今年年初我发现有部分同事得到单位整个月整个月的补休,而 我没有,我向 上只给予最近两年的补偿,说法律规 定只给予两年补偿,两年以外的不予以补偿。而这两年的补偿计算方法则 是按照两年为一个整体周期进行计算,不是按照月为计算周期 ...
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年6月25日在一家意大利企业工作,当时签订了零时劳动合同,一日200,一月6000.到9月28日,当是工作劳动时间长达12小时。我向公司提出不干的要求高手给我签订了正式合同一小时11.38的工资,8小时以外按劳动法的1.5倍,星期天2倍节假日3倍的工资支付。这份合同别人那 ...
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