3月1日起在大兴一家家族企业中工作。口头说的，试用期一到三个月。因企业制度很不明确，工资到4月28日才发了三月份的，我5月14日离职，领导也同意 实际上却是发现金，而且是28号才发。说是每周六有培训，结果到了之后，两个半月基本没有任何培训。也正是因为他们的不正规性，我才在试用期未满前辞职的。 不胜感激...
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满一年押金可退回）。在合同内因该公司多次未能按时发放工资，任意上调业债下调提成，及扣押提成款，造成员工对工作失去信心，我在合同内干满十一个月辞职了。但试用期内被扣的900元押金被公司以我未干满一年的理由拒付了，还有我们上夜班的提成也不发给我们。请问：一、试用期 ...
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本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？...
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在瓯海区育英路一家淘宝公司上班，满一个月试用期，辞职，总监那边以要提前一个提出辞职才批准，合理吗？部门主管同意我的辞职人手是够的，但是总监故意压制不批准 我的工作，有意逼我做我工作分内之外的事情，我拒绝就罚款，我这边提起诉讼，能够得到解决吗？能够拿到我压抑一个半月的工资吗？我们之前是没有签署劳动合同的 ...
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薪酬按照一天150计算是否违法. 还有一条就是。公司有一项承诺书写的是员工自愿干满六个月再离职否则扣除20天的薪酬。那么在这种情况下工作未满六个月。比方说在工作了2个月的时候向公司打出一个月后离职的辞职报告。20天的工资按照劳动法是否能拿到。作为公司签订劳务合同的员工 ...
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我是作为实习生去公司实习一年，是2013年11月7号正式工作，2014年11月15号提出了辞职，只有提前十五天，但是他们一直都没有同意，但是在11月 另外还扣我一千块钱，这样合理吗？但是没有签合同，只有一个三方协议，我该怎么办？当时签三方协议的时候有一点是如果未满一年辞职的话，需扣1200块钱，请问我 ...
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我是一个尚未毕业的大学生，通过学校老师的介绍去了浙江一家酒店工作，在学校先是承诺工资有2000左右包吃住，到了后变成1800，并且要求我们签订一年的劳动合同，合同有一条是这样的：第一个月与第二个月每个月扣除一半工资当保证金，在合同期未满时离职将扣除一个月的工资，这种合同合法吗...
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我在原公司工作近3年,由于受不了公司的种种不平待遇于今年5月12日递交辞职报告,25日办理工作移交手续,但原公司以我未做满一个月为由拒绝支付我最后半个多月的工资,我该怎么办,能拿的回来吗,是不是劳动法有这个规定啊...
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你好，我目前在公司属于试用期，我想辞职但是人事部管理者说无论是否是试用期如果工作未满六个月辞职会扣除一千二百元的费用，她说合同上面没有写，但是这是公司的一个规章制度，请问公司有权扣除我的工资吗？...
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或早退三次（含）以上的部门经理报请总经理，对该员工处以停工一个月的处罚，停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需向部门经理请示，经批准后方可 处理。 十二、 女职工有未满一周岁的婴儿需要哺乳的，在每天工作时间内可以享有两次哺乳（包括非母乳哺乳）时间，每次哺乳时间为一个小时。 十三、 职工本人或 ...
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