我又没有开户，那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我工作满一年以后再申请总裁，（比如14个月）还能索赔12个月的双倍工资吗？还是要再满12个月之前才 按上海最低工资标准1820元去索赔呢。我们发工资的形式是装在一个纸袋里，只写上金额和名字，其他什么都没有。我现在手上的证据有公司印的名片，吊牌，还有在总部 ...
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只给我发了1300元，跟他提了下第一个月未给满我工资。老板已很晚（当时到了下班时间才发工资给我们，因我是第一个领，还有两个没领）为由说下次再说。 说如果我真要跟他算这些工作的话，我请假的那几天他有经济损失还要我赔偿，遇到这样的问题，我该如何处理？ 老板有权向我追讨我请假时的经济补偿吗？我可以要回我应有 ...
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是按合同里的2.2K，还是按照实际发工资的8.8K（目前薪资为9.7K）？ 2、诉讼的有效期是否一年内？是以提交诉讼的日期算吗？ 3、如果我主动辞职的话，是否能够诉讼回没签合同的工作月份的双倍赔偿呢？ 4、如果是公司主动辞退我，那公司赔偿单单是按满一年赔付一个月薪酬，还是另外再加上 ...
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只说再谈，我个人认为这是不符合法律的，所以向徐律师你咨询，我能辞职后就拿到工资吗？一定像业务员说的隔月才能拿到吗？还有我的加班费能拿到吗？该向谁拿呢？因为 ，我是处在劣势的，不想被因为他们的强势霸道而拿不到我应有的报酬甚至被不给（有营业员做了一个月一分钱没拿到的） 如果能接受各位的帮助我会非常感谢的！...
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了2年8个月。今年毕业后回到单位工作3个月，单位并未未补偿我3年的工资和我自己负担的养老保险。我一个月前考入市内另一家单位，已向原单位提交辞职申请并继续在原单位工作满30天，原单位以我先前有协议为由不同意我辞职。注：我在原单位工作期间单位并未为我承担任何 ...
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人事部答复说由于本人在公司工作未满三个月提交辞职申请，不能发放转正工资三千二一个月，只能发放试用期工资二千八一个月！但本人入职时劳动合同并未明确规定这一事项，请问劳动合同法对上述问题有明确规定吗？...
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人事部答复说由于本人在公司工作未满三个月提交辞职申请，不能发放转正工资三千二一个月，只能发放试用期工资二千八一个月！但本人入职时劳动合同并未明确规定这一事项，请问劳动合同法对上述问题有明确规定吗？...
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且必须承担违约责任；如乙方系由甲方选送并接受业务培训的，乙方应向甲方返还未满合同期限与约定服务期之比的培训费和约定的违约金。 35、在聘用合同履行期间， 而且也不是无故私自解除聘用合同。我提前一个月递交辞职申请，到时候不管单位同不同意，我是否可以离职？而且当月产生的工资单位是否应该照常支付我？而我是否 ...
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说是2000多，这种口头承诺有保障吗？ 2.乙方合同期限未满，如果辞职，须提前2个月向甲方提出书面申请。甲方同意后即可转为兼职，相应的工作移交给全职老师。 支付乙方一个月工资作为补偿。但是口头又说了提前一个月说就不会扣工资，这有保障吗？ 3.乙方在学校如发生意外事故和因病就医费用支出及病故，其责任纠纷 ...
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作风正派，爱岗敬业，诚实守信，具有为人民服务的精神，努力学习本专业的业务知识。 二、甲方为乙方提供工作期间的工资及相关福利待遇，并按照事业单位工资 公章） 担保人：（未填写） ****年**月**日 这是事业单位（医院）的合同书吗？我要办理辞职，距合同期还有1月余，事业单位在编人员辞职有什么特殊要求吗 ...
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