的压力，于是按照学校的规定提前一个月（10月11日）口头提出辞职，也按他们的规定上交了辞职信。让他们学校无理的扣除我们半个月工资，就连上学期暑假及节日补贴 日）园长说把我们的钱交还给老板了，学校老板说不发，要等期末。她无理玩弄我们的人格，非法扣用我们的工资，一而再再而三的拖欠我们还打着“有些人一分钱都 ...
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，没有签书面的合同，都是口头协议，但是我们有公司的工作证，可以证明我们在哪里实习过，我们是一个班2个女同学一起去的，当时我们就给老板说我们大三，每月 因为是小公司，没有具体规定哪一天发工资，所有的都是老板说了算，后来我们由于课程的原因，11月30号向公司提出辞职，我们是提前三天就告诉老板了，后来老板让 ...
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次询问工资，三险和劳动合同等事，但公司一直未给予明确答复并以诸多借口来搪塞我们所提出的问题；直至2010年7月份我们总共领取工资只有二个月；在此期间 工作的时候，一定要看好单位，那些不签合同，工资不按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、 在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要 ...
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的压力，于是按照学校的规定提前一个月（10月11日）口头提出辞职，也按他们的规定上交了辞职信。让他们学校无理的扣除我们半个月工资，就连上学期暑假及节日补贴 日）园长说把我们的钱交还给老板了，学校老板说不发，要等期末。她无理玩弄我们的人格，非法扣用我们的工资，一而再再而三的拖欠我们还打着“有些人一分钱都 ...
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