我是否依然可以照当月工资，离岗的。请专业人给予帮助！谢谢！ 就算不批也可以离开吗，如果可以，那我的工资是否可以照领，如果公司以没批准离职，视为旷职，不退押金，不发工资怎么办 我怎么违约，我们并未签合同，还有只有说满三个月才能提出辞职，我已超三个月了， 就算不批也可以离开吗，如果可以，那我的 ...
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加班11.5元一个小时，周日15元一个小时；三个月内急辞扣一半工资（材料费和培训费），4个月后辞职要提前一个月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明合同期限多久； 请问一下一旦发生劳动纠纷，根据这样加班费以及合同，可以提出向厂方怎样的要求？这样的合同是否生效？因为我们厂是个很小 ...
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做文职工作，试用三个月，无合同，五月中旬应转正，老板没提出不用我的话，算自动转正，五月底公司放假，没来得及提转正工资。现在已经七月份了，还没发五六月 .可以要求五六月工资一起结算吗。3.这种情况辞职拿到工资后可以直接走吗？4.老板以放假为由不发工资，应怎么办？老板可能在外地，一定要书面通知吗？急！！！...
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我和公司签了两年合同，但是在第三个月我做不下去了，就提出辞职，领导说让我正常程序，三十天后可以走。实在受不了了我就直接走了，然后公司扣发了我上个月的工资，我们工资本来15号发，我18号走的，然后我直接去人资那里问原因，他说我提前多少 ...
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。现在我不做了， 需要提前辞职吗？我有事要回家，月底就不做了，工资可以结清吗？我们这里要压一个月工资， 五月份的时候我向老板提出加工资，老板同意加300元，但是 工 资不对，就去找会计说明了情况，会计答应这个月发工资的时候一起补发给我，如果我月底辞职 了，之前三个月的工资会不会不给我了，如果不给我了要 ...
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你好，试用期工作快三个月了，因为工作上的原因打算辞职，试用期合同上写提前一周告知，但劳动法说提前三天就可以，如果我提出辞职三天后离职公司不发工资怎么办，公司制定的提前一周合理吗...
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我从2015年十月入职，试用期三个月，试用期到了签了一份有我名字的空白合同，但一直没有参保。今年4月13我提出辞职，我可以要求单位补缴社保或相应赔偿吗？另外，我们的工资是压一个月的，因为年前放假，所以四月份发二三月份的工资。我两个月工资就应该是出勤45.5天 ...
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我跟我同学在一家面包店工作，没签合同，我工作了四个月，三个半月的工资都给我发了，之后因为一件事请发生了，我们不得不离职。事请是这样的（ 出2000块钱。我这段时间怎么那么衰。有一天我同学再次提出辞职的事，老板就找我们谈谈，说完了之后说我同学上次不是在店里丢了一个手机，老板现在先给你补1000，剩下的 ...
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我跟我同学在一家面包店工作，没签合同，我工作了四个月，三个半月的工资都给我发了，之后因为一件事请发生了，我们不得不离职。事请是这样的（ 出2000块钱。我这段时间怎么那么衰。有一天我同学再次提出辞职的事，老板就找我们谈谈，说完了之后说我同学上次不是在店里丢了一个手机，老板现在先给你补1000，剩下的 ...
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后来到7月15日HR跟我说,老板觉得我经常上班迟到等现象表现不佳，不给予转正。我7月15日像HR提出辞职,他说让我周一办理,周日加班的时候我向我的上级领导说明我 经理的，一定要按照半个月前的任务算，做不完就不让我走。 当时来公司的时候签的那份合同上写着如果离职就要压一个工资，隔月发。 现在很担心公司不 ...
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