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试用期内
辞职
未发
工资
,未签定劳动合同
月
,4
月
15日向公司
提出
辞职
,4
月
20日就没去上班了,试用期内未签订劳动合同,只签了一个协议。公司没
月
15日发放上月
工资
,4月份我一共工作了 没有到账,联系公司无人回复。请问公司有理由按矿工处理
不
发放
工资
吗
?试用期内没有签订正式的劳动合同我是否
可以
申请补偿双倍
工资
?试用期内的加班,加班费用
可以
要求发放 ...
//www.110.com/ask/question-3742367.html-
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