签定。因当时银行保函开具不及时，三人均有为此工程垫资，工程所垫资金为发放工人工资及购买工程材料，均有据可查。 该工程所拨付工程进度款均由项目经理支配，财务 停工，若此时要求退出合伙，需要通过什么途径，向哪一方讨要所垫的资金？另工资如何讨要？说是合伙，实则另外二人都在为项目经理打工。且没有劳动合同，只有 ...
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我公司项目找的零时工，按天计工资，做一天算一天，没有工程也就没有费用，这部分费用公司账务如何处理...
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以及参与物资材料转让谈判事宜等），自从2011年2月份起该项目部一直拖欠我等的工资，我等多次找到项目的直接负责人谭江廷、承建单位葛洲坝集团第一工程有限公司、 因此，作为一名受害者的我，请求相关领导从法律、事实依据出发，尽早协调发放我个人工资，维护每个公民的合法权益。” 可是结果又转回恩施宣恩县劳动局， ...
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全部结算给我，有些个工程也不给结算。 二、合同注明工人工资由发包方发放，但是发包方从8月份开始就没有发放，多是我垫付的。 三、发包方给我结算的价格是 全额结算价格，并且亏损部分能不能让发包方支付？如果上海事法院，我的胜率如何，另外律师费用大概多少。协议中只有乙方就是我这边的职责，没有甲方的职责； 另外 ...
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在北京某公司任职期间，约定每项工程有提成，收入分为固定工资和提成绩效。2013年在职期间工资提成虽不及时但还有发放。2014年起一直就不按时发放，活没少 也就说在合同中没有反应出提成收入。我该怎么讨要我应得的提成收入呢？PS离职前工资截止到2014年12月31日，15年1月份还上了半个月的班，递交辞职 ...
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本人于6月进入一家私人单位，入职以来未和我鉴定合同，公司口头试用期是1个月以及工资为试用期3500元，试用期结束后为4500元，在公司工作3个月中，7月和8月份工资一直未发，老板一直推后工资发放日期，而且生病请假还克扣工资。先手中只有公司发放的工资卡，请问如何能维护我的利益。...
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某市政工程国有企业，企业员工实行多劳多得，即员工每月工资为底薪工资+项目提成，其中员工每月的底薪工资是按时支付的，奖金部分由则员工收到的工程项目款额多少决定。 由于项目合同又是以企业名义与政府签订的，企业在与政府多次协商未果后又不决定通过司法途径解决，只每月发放底薪工资给员工甲，请问员工甲该如何维权？...
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大约从2013年12月起开始施工到2014年8月底完工，以每日工资160结算，已付工资不满完全工资的百分之二十，我个人拖欠工资达20000多，所有人加一起拖欠工资过100000，到现在一直无法得到一个可靠保证发工资日期，请问我们应该如何合理合法的拿到我们应得的劳动报酬...
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存折都被包工头收走了，说没领到应得的工资。 我们每次在工资存折发放时在领取凭证上明确写明了每一位农民工“工资卡应自行妥善保管，不要转交他人”，当事人并 可现在这些农民工说欠他们工程款总计将近百万，包工头无法取得联系。 咨询一下，这种事情属不属于经济诈骗了，包工头是不是有刑事责任了。 如何去立案呢？多谢...
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