因扁桃体发炎,向公司请了一个星期 的假住院做了切除手术,有医疗保险,请问住院期 间的工资如何发放?...
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关于产假，如何发放工资...
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已生育一子，目前计划外怀孕流产，在上海工作，请问可以休几天产假？工资是领全额还是病假工资？工资是社保发还是单位发？...
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基本工资只能赔付工资单上减少的部分。但是我们公司，平时请假是不扣工资的，都会全额发放工资，只在年底的时候，用每个月末的周六加班积累的12天时间，剪除掉一年期 的奖金和效益分红部分的收入？ 2、我无法在单位开具当月收入的减少的证明，该如何要求事故方赔偿？ 3、如果我走了工伤保险，是不是就无法再要求事故方 ...
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我是公办小学教师，即将生产，但学校规定生育期间只发放基本工资，扣发绩效工资。请问这是否违反国家规定？依据是什么？我该如何维权？谢谢！...
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7－9月住院两月花费40万，出院后留有严重的后遗症，目前仍在康复治疗阶段。公司发了6个月50%的医疗期工资，之后只交五险一金，并未发放任何工资，现公司要解决劳动合同，请问应该得到什么样的补偿？谢谢...
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自己属于社会医保，依照电力公司制定的电力系统医保制度，但是却未给员工发放医保卡，每年医药费报销都是集中在五月、十一月的固定时间，去年十二月的住院费 告知不清楚该单位医疗保险如何参保，因此无法进行调解。请问应该怎么办？我有单位出具的住院、出院证明和每个月缴纳医疗保险、社会保险的工资条，请问还需要什么证明 ...
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人员及车辆陪员工一起去正规医院做个复诊，该员工也未作出任何回应。 而且公司每月照常发放工资，社会保险等也一律照常缴纳。 对于这样的情况，公司应该如何处理？...
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：00. 请教：1、该职工住院费用单位是否应该承担，如果应该承担，比例多少？ 2、该职工在事发后，到正式上班之间的工资应该如何对待？是全额发放，还是应该做一扣款处理？...
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