奖金构成的，合同中写明每周工作时间不能超过40小时，但我们每周都是上48小时即6天的班，我想问下专业人士我能否申请劳动仲裁去得到我的加班费？我想领导会说我的加班费包括在奖金里了，那时该怎么办？多谢！工资条中也没有加班费这项...
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公司拒发加班费，这是实事，但本人苦于无法拿到加班考勤，公司的考勤是指纹打卡，而且公司的工资条上也没有详细记录（已作假处理了），请问要怎么办。...
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超长班大概13小时左右才能休息一天，并且工作一年多所有法定节假日全部上班没有一分加班费应聘前从来没有提及隐瞒了此事，说好满一年休五天年假，现在也在抵赖 就要春节了说让我们部门正常上班没有一分加班费，问过别的部门员工说他们春节有三倍工资。这种不公平的待遇接受不了。工资条上不管这个月是否有法定节假日和没有 ...
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我单位薪资结构：合同薪资+全勤奖+固定加班费+年终奖，因为是每周只休息一天，所以有“固定加班费”。“合同薪资+全勤奖+固定加班费”每月都是固定的，（工资条上也有这几项）停工留薪期内，单位只发合同中的合同薪资，而不是当初约定的工资总额。固定加班费没有了，这样对吗？...
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我在公司工作8年，公司加班费基数一直按照天津市最低标准计算的，我们工资条上工资包括，基本工资，绩效奖金，津贴等等，请问加班费可不可以追回，追回多久，有没有申诉期，2.2018年我已经休了5天年假，但是2018年8月份离职，请问公司说最多休3天，多休了两天，有没有法律依据？...
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我在现在的这公司做了快俩年了，一没有没有付过加班费，我们算双休。平时活多，周一至周五晚上都有加班，每个星期六也加班。星期天偶尔也会。工资条上对加班费这一栏，也是空白的，我现在想讨回我在这个公司做了2年多的加班费,请问需要什么资料...
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律师，你好，我是五金厂的员工，我们厂这样是合法的吗，表面上说是计件但是我们员工都不知道单价是多少，每个月发多少就是多少，一个月只休息2天， ，一个月除了礼拜天晚上不加班其余就天天晚上加2个半小时，没有加班费的，每个月都上28，到29天，结果工资条上都是说实际应出勤天数22周六上班天数4，周六日加班小时 ...
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（因为根据技术、资历方面会有较大差距）、加班时间及加班费等条款；自2009年4月份以后我们的工资条上都不再注明实际工资底薪，只是给出银行转账金额部分的数据； 月14日对于《劳动合同法》的解释精神，由于万利公司的种种预谋措施，致使我们没有加班时间全部的直接证据，我们要求万利公司拿出那一份真实的手办部加班 ...
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向七台河站财务室工作人员了解节日加班工资的计算方法，被告知是用工资条中的岗位工资加技能工资加局标岗位三项工资之和除以21.75再乘以3即为一个 在班后进行劳动和学习培训所占用的时间被告应按延长工作时间支付加班费28896.16元（计算方式见王振加班工资计算详情），根据“《企业职工培训规定》第八条 企业 ...
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假日也没有翻倍工资，加班严重超标。我能要回前一年多的加班费吗？几本每月都上三百小时左右的班。但我只有打卡的照片，〈考勤卡公司不让拿〉和工资条，加班也就是领导口头通知，我手里也没有合同，前面签的时候公司没给，我也没要。请问只靠考勤卡照片和工资条是否能起到法律效应 ...
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