我所在厂里平均每周工作五十六到六十六个小时！工资条上也没有加班费，旺季一月一天也没给休息。太辛苦不想好了，我想解除合同，工龄补课有没有，加班...
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职,只发过4次工资条,之后都没有发过.入职时工资条上的工资构成是:底薪1500+级别3000+岗位工资2000.之后发工资从来没发工资条.7月本人与 结构是违法行为.要求支付赔偿金几支付未足额支付的加班费.谢谢!本人已申请劳动仲裁,只是之前公司没给发变更后的工资条.只是通过公司内部关系好的同事才弄到 ...
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到手的工资只有2200多。公司说医社保是全部从工资里扣的，合同上写着工资3500，工资条上写的是基本工资是1200，奖金1700，应发合计2700，扣： 解决。看了下案例，劳动仲裁的话，我需要准备哪些材料？还有加班费的问题很希望得到解决，但是加班费没有证据，人证可能也很难，我推荐进去的学弟因为我的事情 ...
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回应,而且我的工资条上只有月薪6000元这种文字,并无其他.对于加班工资,我们一起上班的同事都有怨言,只不过没有人跟公司叫板,谁会为了较真加班费去危及自己 让公司方回去跟老板商量说这个是你公司不对了,并要公司提供申请方的工资多少的证明,并要公司为劳动者多考虑些. 5,社保,医保,这一点仲裁员提出,这个 ...
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2.合同情况.2007年8月入职时以及满一年时,都签了一份合同,只有一张A4纸.签完公司收回了,我手上没有. 4.上班时间.公司规定每个月只能休息2天.包括人事部的文员. 5.工资条,确认工资条时,发现工资条上写道,应上天数,28天.实上天数,多少多少天. 询问, 劳动法 ...
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公司上12时计件，工资条上没有加班费。我们也没有拿加班费。请问公司是否违反了劳动法？...
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我们的工资条公司没盖章，现在仲裁，公司不承认是公司所发，怎么办？（工资条确实是公司所发）我的工资条上加班费一项是0，和交通补贴。我要公司承认工资条是公司所发，或者有证据证明是公司所发，讨要加班费。公司现在拿假的工资单做证据，但是上面没有我们的签字。公司考勤记录，书面记录劳动者的 ...
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月薪制职工的工资条上把月薪分成很多小部分 基本工资（市最低工资）岗位津贴 什么通讯补助 住房补助 伙食补助这样合法吗？ 这样的工资单从来没有给我们本人 ...
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你好，我在厂里天天加班。是计件的，厂里从来没有发过加班工资，可工资条上却写的有加班工资，还有超产工资。不知道我能要加班费吗？...
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06年进公司，2013年统一调底薪，如果(2013年5月份之前工资5000元工资条是这样分配的：底薪1100,其实补贴3900，星期六加班项为0元，上班天数 上没有加到210元，实际只加了82元， 这个违反劳动法不？第二：原先我们工资条上星期六是没有加班费的，现在把我们的补贴减少481元，放到星期六 ...
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