本人在一家私企工作是做五金铸造的，以计件方式来计发工资，我们长期在高温下作业十二个小时，节假日都没有休息而且从来没有加班费和高温补贴，在发工资的时候把工资的一部份作为加班费用这样做合理吗？。在工资条上没有注明加班费和高温费，这样我可不可以要求用人单位加发加班费和高温补贴。...
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我单位薪资结构：合同薪资+全勤奖+固定加班费+年终奖，因为是每周只休息一天，所以有“固定加班费”。“合同薪资+全勤奖+固定加班费”每月都是固定的，（工资条上也有这几项）停工留薪期内，单位只发合同中的合同薪资，而不是当初约定的工资总额。固定加班费没有了，这样对吗？...
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我在一个股份制单位上了8年的班，今年2月份提出离职。因为平时的工资都打在银行卡里，没有工资条在手里。但3月份原单位走了10个人，他们通过劳动仲裁赔偿了加班费，请问我们可以以此为依据来赔偿吗。还要我是01年11月份进单位的，到06年7月份才交五险，可以要求补起吗？手上也无劳动合同...
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我在一个股份制单位上了8年的班，今年2月份提出离职。因为平时的工资都打在银行卡里，没有工资条在手里。但3月份原单位走了10个人，他们通过劳动仲裁赔偿了加班费，请问我们可以以此为依据来赔偿吗。还要我是01年11月份进单位的，到06年7月份才交五 ...
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公司定薪单上写明“试用期4200元，试用期一个月，试用后5000元”，最初三个月发放的工资条上显示：计时/计件工资：5000，到了第四个月公司把工资拆成了：基本工资850，加班费4150元。而实际没有支付加班费。请问我要求公司按5000元每月的基数支付加班费能否得到支持？谢谢！...
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到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律 按照劳动法我能拿到多少的赔偿？ 3，我有这段时间的工资条，和银行每月的工资入帐记录，但公司在发工资时是以个人名义发放的，是否有效？另我有这两年来 ...
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你好，就是公司克扣员工工资，每个月不给休息，国庆也不给放假，也没有加班费。每个月我们实际出勤上班三十天，他工资条上才二十天，也不给加班费。我想问一下我们要怎么维护自己的权益，...
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劳动合同上写工作40小时，可实际上工作时间是六天，每天是8个小时，并且不算加班费，这样合法吗？工资条上发的工资也没有包含加班费这一项...
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工厂合同中未标明薪资，合同也未给到职工，加班费用从来没有给过，每次发工资都是工资条上的工资和工厂记账的工资是不一致的，职工需要签字，之前找劳动仲裁，工厂当面说补，后续给员工的还是一样的，给出的理由是工资加加班费就是这么多，意思就是工资低了，这种情况该如何讨回加班费？...
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10小时）补充协议却拒绝给我们。发工资时工资条上只显示为基本工资4300元（上班时间为21天或者23天），根本没有真实的体现了26天10小时的 周六10小时*2倍+平时每天2小时*22天*1.5倍=146小时）的加班费吗？如果能追讨加班费在公司没有考勤记录下我应该怎么收集证据来维护我的权益。收集那些 ...
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