发工资时到手6000，我们还是要交纳个税。 2.其他部门都给了工资条，只有我们部门没给。 3.病假需要上交假条+挂号单+病历。否则不算病假。 病假一日的 的80%。除以当月天数给的。 是不是应该按照应给工资的标准呢？ 4.一般产假工资应该是按照什么标准发放的呢？是我应得月工资标准。还是国家规定的最低 ...
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900 住房补贴￥1500 月收入总计￥4700.但是劳动合同上只体现了￥2200 其余的都没体现，只有银行每个月的进账记录可以体现，这个收入已经持续了12个月以上。现在我老婆要休产假，公司要按最低工资标准支付工资，请问是否合法？产假期间应该拿到的工资标准是多少？谢谢！能不能说的具体点 ...
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就要和我签合同了（因为公司合同是各部门经理与员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请 二条规定的“劳动争议发生之日”：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不 ...
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专卖店临时转让 可以补贴一个月的工资 这个一个月的工资标准是什么？问了公司人事 说合同是签的最低工资标准 那就只能按照镇江市最低工资标准1770吗？...
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中标明月工资标准是2960.00元，实际自02年11月起我的工资是2400元，我是否可以要求公司支付差额部分，并25％的赔偿金，法律依据是什么？ 到一事业单位。2000年我停薪留职应聘到大连工作。但是我手里没有证明我停薪留职的文件 。 3. 我3.2日到劳动局申请仲裁已经受理。 请问：1. 我这个简历 ...
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给我打毛衣，到现在，我还穿着她19年前给我打的毛衣 我妈被人又打又骂又吓得了精神病是什么样子？ 1、我家种了不到1亩地，弄的我不光要为 期间，工资待遇按工资的70%发给，国家政策规定的各种工资性福利补贴，与在职职工同等对待，不享受奖金及劳动保护用品待遇。 2、在厂内退养期间，医疗费按在职标准执行。（这 ...
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：6月2号上班外出做项目时被车辆擦碰造成脚面布3处骨折，交警事故认定是对方司机全责。对方司机要求我自行垫付医药费用，治疗康复后一同结算。 问题：1 吗？这个需要出示哪些证明材料？像营养费用的标准是什么？ 2.事故司机需要承担受伤者的误工费用（工资），请问认定为工伤的，公司还会同时支付工伤保险待遇吗？也 ...
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需纠10元诉讼费？会不会后期还有其他的什么费用要交的？望各位律师帮帮忙解答和建议下 谢谢全部人收到劳动仲裁决书是2014年9月22日 更正下公司起诉后 了？那么我如何做才能使“拖欠工资与二倍工资均以试用期工资标准计算”裁决变更为以本人的转正工资计算呢（本人能提供新的转正工资的证据）？ 非常感谢各位律师 ...
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您好，我们的工资=基本工资+岗位津贴+责任津贴+误餐补助。比如我的就是工资=650+500+200+90=1540但我们保定的最低工资标准是900.你说我的工资是达到这个标准了吗？...
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条第4款‘伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金’的规定，5级和6级工伤职工发放70％伤残抚恤金的 月。事实胜于狡辩，胜利油田执行的是什么标准？根据是什么？尤其是所谓的5级和6级工伤职工伤残就业补助金“标准”，是国家和山东省的规定吗？ 劳动部颁发的《 ...
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