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现在国家规定休产假期间,工资是按正常工资发放,现在我们公司是按照交社保的最低金额发放的,请问是否违反国家规定??是否可以要求公司按照国家规定发放??若公司不按国家规定发放,可以通过怎样的途径维护权益?...
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个月的,首付了7800,剩余了25000是分18个月还清。现在我是刚毕业的大学生,工资才两千多一点。昨天,我感觉自己支付不起这个学费,想退学。自己也在网上查了很多关于韦博退款的事情,发现很多的韦博机构,明明是在合同中。规定了本合同签订之日起5个工作日,学员提交《退学申请单》并经韦博认可的,韦博在 ...
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本人于2010.6.1日在某公司上班,在2010.7.16日提出辞职,公司是21号统一发工资,我今天去领工资,老板说公司规定没有提前半个月提出辞职,是不发15天工资的。所以,请问,这种做法对吗?这种做法对吗?我该怎么办?...
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当时面试时告知15号发工资 我来了俩个月迟迟都是月末发 我该怎么办...
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我在一家公司上班,公司规定是21号发工资,以拖了好几天,我该怎么拿回我应该得的。...
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大连久光百货,强制要求员工到食堂用餐,有偿服务。员工出去吃饭,被保安抓到扣200元/次。请问这种行为,违反了什么法律?被抓到如拒交罚款,因此而不给办理入职,或者导致当事人下岗,又有什么说话?当事人属于承包商员工,即不是久光百货开发工资,久光百货有无权力如此操作?...
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门诊统筹),门诊医疗保险费由用人单位和职工按照下列规定共同缴纳: (一)用人单位以当月全部在职职工工资总额的3.5%,按月缴纳,缴费基数按住院 已办理退休手续的灵活就业人员,门诊医疗保险费由本人按上一年度全省职工月平均工资的3.5%一次性缴纳(其中财政补助50%),终身享受门诊统筹待遇。 一次性缴费 ...
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一年识为3个月不算一年,问题是为什么过去计算工龄工资识为一年。2.规定必需交够25年,按法规规定退休之后不再交医保,为什么还要求向后补缴,而且要求按 同时也没发给个人医药费钱,这个造成的拖欠应由单位全部承担。不应由个人承担,因为当时工资低,一年个人也用不了100元.现在要几千元。请律师门给予法律援助。...
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省、自治区、直辖市税务机关)依据各自的职责,共同做好本行政区域内的发票管理工作。”的规定,您所提出的事项非我局法定职责。 特此告知。 北京市通信管理局 2018年6月5日 没有质量问题,找乡下店小二充值,他们学历低能拿到高工资,不要赔偿钱。锁了我2个钻石帐户一台笔记本电脑像三星都没有送。 ...
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挖走了。过了两周,学校通知家长暂时停课。 刘女士一打听,原来学校拖欠工资,老师都辞职了。她找到校长:“把剩余辅导费退了吧,我们耽误不起。” 合同的目的无法实现,所以培训学校应当承担相应的法律责任。 《合同法》第94条规定,当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同 ...
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