了，公司厂房已经卖掉了，老板拿了一些钱回韩国去了，还有一些剩余款，需要给员工工资和其他债务。但买工厂的人后来才知道，欠款不仅这些还有许多，剩余款大概有140万 多万，我的材料已经在法院那里了，只能等法官给消息了。 我想咨询的是工资是否排在最先支付了。（公司不是倒闭而是卖给其他人了） 请给予帮助！谢谢！ ...
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在该申请空白处补充了一句话:"同意，同时退回2013年度双方签订的基于劳动关系相关全部文件."并盖章，其实根本就没有签订什么劳动关系，请问我可以申请劳动仲裁双倍工资？本月月初经劳动仲裁部门仲裁裁决用人单位未签劳动合同赔偿2个月双倍工资，现在用人单位以我完成工程设计项目受到考核为由要求和解，并且说不 ...
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吞并。但是公司的法定代表人还是最先的法定代表人，并没有改变。本来是从11月分的工资开始进行拖欠。但是由于中间我们有去一次劳动局。议定了起诉书。劳动局通知公司要及时发放 6号的工资全部结清并每人签了名按了手印，但是发工资的时候只发了十一月分的，其他的拖到至今未发。请问现在用什么办法可以讨回属于自己的工资 ...
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转让给了现股东，法人也变更了。 问题是：在原股东期间有2个多月的员工工资、社保、各种费用报销，及现股东期间发生的1个多月工资等到目前为止公司一直拖着 员工怎么维权，要申请劳动仲裁才行吗？ 2、如果双方股东之间有协议，现股东只负责接手之后的工资等费用开支的话，这份协议对员工有何约束力？以前的工资等是否要 ...
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律师：你好！ 我与另四个朋友合伙开了一家公司，我是按技术入的股，并约定以每月的一半工资做为股金，现在公司业务不好，只能发放我另一半的工资中的一半已 。 请问，我现在应该怎么办？律师： 现有几点问题如下： 一、我要如何才能退出股金，我预留为股金的工资能拿回来吗？ 二、我要如何才能拿到我的工资？ 三、还有 ...
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公司与1997年组织公司3000多在职和退休职工集资组建了一家民营公司。央企的工资总额每年由上级主管部门核定，由企业根据经营情况发放，每年的结余部分在财务 挂账。2001~2006年，央企将这几年的应付职工工资通过二级单位转移支付到民营公司，并以工资单形式量化到在职职工，形成个人投资。现在上级要求进行 ...
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。而公司亏损情况严重，一直达不到考核标准，故职工一直按照合同的80%拿工资。所以在补偿条款上公司领导坚持按照80%作为标准补偿，这样是否合理？...
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解除劳动关系后，我是否能得到经济补偿，需要哪些证据，法定节假日加班和最低工资标准未支付的部分是否能够得到赔偿。按照劳动合同法中的规定，劳动者与用人单位 对不对。 没有依法按照300%支付法定节假日加班和未按照2010年新颁布的最低工资标准发放工资，算不算没有足额发放劳动报酬。 要想保障我自己的合法权益 ...
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收购一家公司不知道被员工起诉到劳动局牵扯工资问题，现在公司我转过来了，营业执照我也更换了法人，前面那个法人没有给员工发工资，当时是公司名义在劳动局签字盖章的，现在我这要负责这个工资问题吗？...
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2017.1.3，现在公司说要搬迁，劳动合同要解除，我最近两年公司给我的固定工资是4300，但每月可能会有一两天请假或者扣除社保之类拿到手工资3900 2017.1.3，现在公司说要搬迁，劳动合同要解除，我最近两年公司给我的固定工资是4300，但每月可能会有一两天请假或者扣除社保之类拿到手工资3900 ...
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