你好 我想咨询一下 我们单位属于国企 现在合同没有到期 单位效益不好放假 前几个月还有最低工资和社保 现在都停发了 说是没有钱 这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-7010412.html-了解详情
公司工作，劳动合同期限为2013年12月5日至2016年12月5日。2013年3月25日公司由于自身原因宣布停产放假，公司说4月份说是按当地最低工资标准发放（2030），公司只发了邮件通知放假，没有说上班时间，只是让我们在家等通知。现在我是否可以提出离职并获得经济补偿（经济补偿=基本工资*1.5） ...
//www.110.com/ask/question-6644329.html-了解详情
我是由人才市场派给中国人民银行南昌中心支行工作的派遣员工，档案管理在人才市场，就连工资也是由人才市场发放，人行完全撇清关系不担任何责任。我要问的问题是，我是女员工，单位没有给我们买生育险的问题？是不是违法？我们该怎么办？我现在二胎了，人行给予158天产假，但不给予报销？能否怎么实现我应有的权益？...
//www.110.com/ask/question-6639328.html-了解详情
公司拖欠工资，更换管理人，企业变更，也重新填写了入职申请，申请人未填写离职申请不管了，申请人有什么后果？...
//www.110.com/ask/question-6445083.html-了解详情
您好，公司2015.12月的工资还没有发的话投诉有用吗？我是试用期的，大家的都没有发，不是我一个人没有发，我可以提供工作牌和辞职表格，总经理签字了的。...
//www.110.com/ask/question-6362824.html-了解详情
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！工厂2013年停产后只发每月最低生活保障1200元算不算工资,还扣去医疗，养老等后，只发了600元到卡里，去年10月份单方面解除了合同，我应如何维权...
//www.110.com/ask/question-5878192.html-了解详情
你们好，我想咨询：我们公司裁人，前12个月我有3个月的病假（未上班），这个3个月公司发给我底薪的一半，算月平均工资这3个月能不能在内？...
//www.110.com/ask/question-4824916.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务